AGENT POLYVALENT(E) - MAIRIE DE SAINTE-MARIE-KERQUE
Référence : O062260622001634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Marie-Kerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public, l'agent sera polyvalent et sera amené à remplacer les agents absents en cas de besoin. Celui-ci doit pouvoir encadrer des enfants, devra entretenir les locaux publics et contribuer au service cantine, pourra gérer des dossiers administratifs.
Encadrement d'enfants, entretien des locaux, service cantine. Relations aux élus Relations aux usagers Renseigner et diffuser une information auprès des usagers Adapter son comportement au public concerné et à la situation Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie) Organisation de son activité Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières Prendre en compte des consignes écrites ou orales Application des règles de santé et de sécurité au travail Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipement Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours Rendre compte et rédiger des rapports d'incident.
Information et communication auprès des administrés du personnel et des élus
Profil recherché
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune, les administrés et les secrétaires de mairie. Aucun diplôme requis
À propos de l'offre
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Recrutement CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
