Agent administratif polyvalent - CHATEAU-CHINON-VILLE
Référence : O058260424000954
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Château-Chinon (Ville)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent administratif aura la gestion de l'état civil, des CNI-Passeports et de la communication avec l'agent dédié actuellement à ces missions dans l'idée de la création d'un binôme. Il sera amené à connaître les fondamentaux de la comptabilité pour traiter les urgences en cas d'absence de l'agent comptable. Il se verra confier la gestion des archives pour son classement et sa mise en ordre.
- Gestion du service Etat Civil (décès, PACS, maraiges, reconnaissances naissance, délivrances d'actes, transcriptions, mentions, livret de famille...)
-Gestion du service CNI-Passeports (prises et suivis des rv, gestion du planning des rv...)
-Gestion du service Communication (site de la ville, panneaux lumineux, panneaupocket, facebook...)
-Gestion des archives (remise en ordre, classement, répertoire...)
-Soutien au service Comptabilité
Profil recherché
Aptitudes rédactionnelles et relationnelles sont indispensables.
Rigueur, organisation, discrétion, sens du service public sont essentiels.
Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et numérique demandée.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer
- par mail à :
rh@ville-chateau-chinon.fr
- par courrier à :
service RH - Mairie - 19 rue René-Pierre Signé 58120 Château-Chinon Ville
- à déposer via la plateforme "emploi territorial"
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
