Agent administratif polyvalent (état civil, élections, comptabilité, paie et divers)
Référence : O064260630001923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Denguin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de DENGUIN recrute un agent administratif polyvalent (H/F) cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux
Poste à temps incomplet : 20h/semaine
Durée : un an (minimum)
En collaboration directe avec Madame la Maire, le secrétaire général de la Mairie et l'agent chargé de la comptabilité et de la paie, vous serez chargé(e) plus particulièrement :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et le service aux administrés,
- Assurer la gestion des dossiers relatifs à l'état civil, au scolaire, aux élections, aux cimetières...
- Délivrer les dossiers nécessaires et aider à leur compréhension et rédaction,
- Rédiger les actes d'état civil et tenir le registre d'état civil,
- Traiter le courrier arrivée et départ et gérer les plannings de mise à disposition des salles et de matériel,
- Participer à la mise en place du recensement militaire,
- Mettre en place l'organisation matérielle des élections,
- Aider à la gestion du secrétariat général,
- Aider l'agent responsable de la comptabilité et de la paie et être capable de le remplacer en cas de besoin.
Profil recherché
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs et la règlementation juridique des collectivités locales
- Maîtriser la rédaction administrative et l'outil informatique (office 365, COSOLUCE)
- Discrétion professionnelle
- Polyvalence et rigueur
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Transmettre le plus rapidement possible CV et lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 24/08/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie