AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE SAINT-PANCRACE

Référence : O073260601001195

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Pancrace
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située en Maurienne, au cœur d’un environnement montagnard privilégié, la commune de Saint-Pancrace bénéficie d’un cadre de vie authentique et préservé, entre patrimoine, nature et dynamisme touristique. Dominant la vallée, la commune offre un panorama remarquable sur les massifs environnants et s’inscrit dans un territoire attractif, à proximité des stations et des grands axes de la vallée de la Maurienne.

Ce poste constitue un véritable appui au fonctionnement administratif de la collectivité et à la qualité du service rendu aux administrés. Placé sous l’autorité de la secrétaire générale de mairie, l’agent participera activement à la gestion administrative quotidienne de la commune et secondera la secrétaire générale dans l’ensemble de ses missions.

Secrétariat général et gestion administrative
• Assurer la gestion du courrier arrivée/départ
• Rédiger les courriers et documents administratifs divers
• Préparer les séances du Conseil municipal : convocations, procès-verbaux, délibérations et suivi des actes
• Préparer les arrêtés du Maire

Urbanisme
• Enregistrer et suivre les dossiers d’urbanisme :
- Déclarations préalables
- Permis de construire
- Certificats d’urbanisme
- Déclarations d’intention d’aliéner

Gestion du cimetière
• Assurer le traitement administratif des concessions et des arrêtés afférents

État civil
• Tenir les registres d’état civil
• Établir les actes de naissance, mariage et décès
• Enregistrer les PACS
• Traiter les demandes de copies et d’extraits d’actes

Missions complémentaires
• Participer à la constitution et au suivi des dossiers de demandes de subventions

Profil recherché

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
• Connaissance du statut de la Fonction publique territoriale ;
• Maîtrise des règles administratives liées à l’état civil et à l’urbanisme ;
• Capacité à respecter les délais réglementaires ;
• Aptitude à gérer des missions variées et à prioriser les tâches ;
• Maîtrise rédactionnelle et aisance dans la préparation des actes administratifs (délibérations, arrêtés, actes d’état civil, courriers…).

Savoir-être :
• Sens des responsabilités et autonomie
• Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute et de communication
• Sens du service public et de l’accueil des administrés
• Polyvalence et esprit d’équipe

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :
    • Emploi à temps non complet : 15h00 hebdomadaires
    • Grade : adjoint administratif
    • Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
    • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    • Participation Santé, Prévoyance
    • CNAS

    Poste à pourvoir idéalement pour le : 2 juillet 2026.

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au Centre de gestion de la FPT de la Savoie, au plus tard le 1er juillet 2026 à l’attention personnelle de Monsieur le Maire de Saint-Pancrace, à l’adresse suivante : recrutement@cdg73.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/07/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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