Agent administratif polyvalent (h/f) - Mairie de SAINT JUST LA PENDUE
Référence : O042260424000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Just-la-Pendue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire - IFSE /CIA - Mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Saint-Just-la-Pendue recrute un agent administratif polyvalent.
Sous l'autorité hiérarchique du Maire et de la secrétaire générale de mairie, l'agent administratif polyvalent sera en charge de l' accueil physique et téléphonique, de la gestion de l'état civil, des élections, de la comptabilité, de la paie, et de la communication.
Accueil de la population:
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des plannings des salles communales
- Gestion de la cantine scolaire
Comptabilité:
- Émission des titres et mandats de fonctionnement
- Gestion financière de la cantine scolaire et des loyers
- Gestion de la paie
État civil- élections- cimetière:
- Gestion de l'état civil (mariages, décès, naissances, PACS, COMEDEC) et du recensement militaire
- Gestion des élections
- Gestion du cimetière
Communication:
- Mise à jour du site internet et du panneau pub
- Préparation du bulletin municipal
- Relation avec les associations
Tâches ponctuelles correspondantes au grade et à l'emploi en cas de nécessité de service
Profil recherché
Savoirs:
- Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d'une collectivité
- Connaissance du cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil, des élections, des finances publiques et de la réglementation en matière de cimetière
- Bonne expression orale et écrite
Savoir-faire:
- Maitrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique
- La connaissance des logiciels suivants serait un plus: E Magnus GRC- E Magnus Paie- E
Magnus Gestion fiancière (Berger Levrault)- COMEDEC
- Travailler en étroite collaboration avec la secrétaire générale de mairie
Savoir-être :
- Écoute
- Rigueur et méthode
- Disponibilité
- Sens de l'organisation
- Autonomie et sens de l'initiative
- Discrétion et devoir de confidentialité
- Sens de l'accueil et du service public
- Réactivité
Le poste est à temps complet, possibilité de temps partiel.
À propos de l'offre
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Pièces à joindre à votre candidature: CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
