Agent service à la population - Mairie de CHAZELLES SUR LYON
Référence : O042260409001008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chazelles-sur-Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CHAZELLES-SUR-LYON est une commune attractive de 5 600 habitants, capitale historique du Chapeau. Labellisée « petite ville de demain », elle est située dans le département de la Loire, entre Forez et Lyonnais, à 25 kms de SAINT-ETIENNE et 45 kms de LYON. Elle fait partie des 6 centralités de la Communauté de Communes de Forez-Est
Cette petite ville à la campagne, dynamique et attractive, regorge d’atouts aussi bien au niveau du développement économique et commercial que par ses infrastructures éducatives et associatives.
En rejoignant la commune de CHAZELLES-SUR-LYON, vous intégrez une équipe de 60 agents.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous intégrerez le service à la population en assurant les missions principales suivantes :
Urbanisme (en binôme avec un autre agent) :
- Gérer les autorisations d’urbanisme : instruire les demandes (permis de construire, déclarations préalables), vérifier leur conformité, conseiller les pétitionnaires et assurer le lien avec l’intercommunalité.
- Assurer une veille règlementaire
Action sociale (en binôme avec un autre agent) :
- Coordonner l’action sociale : accueillir et orienter les publics (aides légales et facultatives), suivre les dossiers sensibles (logements insalubres, situations d’urgence).
- Préparer, participer et suivre les commissions du Centre Communal d’Action Sociale (bimestrielles)
- Etablir et suivre le budget du CCAS
- Assurez une régie si celle-ci était mise en place
Vous effectuerez également les missions suivantes :
Accueil (en intégrant une équipe de 5 agents) :
- Accueil et renseignement du public sur place ou par téléphone.
- Orientation du public vers les services ou organismes compétent.
- Délivrance de documents administratifs, inscription liste électorale…
- Permanence du samedi matin : 1 toutes les 5 semaines
Recensement militaire (en binôme avec un autre agent) :
- Fiche d’inscription à compléter, Attestation à remplir, Liste à tenir à jour.
- Trimestriellement, liste à dresser par date de naissance à envoyer au bureau de recrutement par voie dématérialisée.
Elections (en binôme avec un autre agent) :
- Suivi des mises à jour de la liste électorale, inscription d’office, radiations.
- Préparation des scrutins, convocations, tenue des bureaux de vote, procurations, préparation des bureaux de vote, présence la journée du scrutin, dépouillement.
- Préparation des jurés d’assise.
Recensement population (tous les 5 ans) :
- Coordination des opérations de recensement de la population.
Profil recherché
Vos compétences
- Expérience confirmée en gestion administrative, idéalement dans la fonction publique territoriale (secrétariat de mairie, service à la population, urbanisme et action sociale).
- Maîtrise des procédures d’urbanisme (code de l’urbanisme, autorisations d’urbanisme) et des dispositifs d’action sociale (aides légales/facultatives, CCAS).
- Connaissance des outils numériques (logiciels métier, Word, Excel, Outlook) et capacité à analyser des documents techniques (plans, cadastre).
- Rigueur dans le respect des échéances et des réglementations
- Expérience 3 ans minimum dans un poste similaire (gestion administrative, urbanisme et action sociale)
Savoir être
- Sens du service public et du travail en équipe
- Méthode, organisation et rigueur exigées
- Sens du relationnel et de la communication avec le public
- Discrétion et confidentialité
- Polyvalence
À propos de l'offre
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Jury : Semaine du 18 au 22 mai 2026
Rémunération : statutaire + 13ème mois
Avantages : mutuelles prévoyance et santé, chèques vacances.
Envoyer lettre de motivation et CV détaillé
Pour les titulaires, copie de l’arrêté de dernière situation administrative ou justificatif d’inscription sur liste d’aptitude
À : Monsieur le Maire de CHAZELLES-SUR-LYON, Pierre VERICEL
Mairie de CHAZELLES-SUR-LYON
12 rue Armand Bazin
42140 CHAZELLES-SUR-LYON
ou rh2@chazelles-sur-lyon.fr
Pour tous renseignements complémentaires,
Contactez le service Ressources Humaines Tél. : 04.77.54.20.20.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
