Agent bâtiments - manifestations - Mairie de SAINT JEAN BONNEFONDS

Référence : O042260520000431

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-Bonnefonds
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé·e sous l’autorité du responsable du service Bâtiment, l’agent·e technique territorial·e contribue à l’entretien et à la surveillance des bâtiments communaux. Il/elle assure également la gestion des livraisons de repas ainsi que la préparation, l’installation et le bon déroulement des manifestations et cérémonies organisées par la collectivité.

Gardiennage de la salle du Puits Lucy :
• Surveillance du bâtiment et de ses abords
• Entretien des abords du Puits Lucy

Gestion des salles :
Salle du Puits Lucy, salle du Pinson, Trame, Espace Associatif du centre Bourg :
• Connaissance du planning d'utilisation des salles
• Communication avec les preneurs (associations ou particuliers), prise de RDV, état des lieux entrant et sortant, remise de clés, consignes de sécurité, cautions
• Information sur l'état de la salle auprès des services administratifs et techniques (besoin d'intervention, de matériels, sécurité)
• Entretiens des salles + gros nettoyage (chaises, sols)
• Surveillance du bon fonctionnement des organes de sécurité

Mairie :
• Entretien des salles de réunions, salle du conseil municipal une fois par semaine
• Organisation matérielle de toutes ces salles (connaissance du planning d'utilisation, installation du matériel, nettoyage, préparation de réceptions)
• Contrôle et nettoyage de sanitaires de la mairie les lundis matin si réception
• Petit entretien extérieur (poubelles, cendrier)

Manifestations et cérémonies :
• Connaissance du planning des manifestations et des cérémonies
• Pavoisement des édifices
• Préparation des salles, installation du matériel, réception des denrées et installation
• Présence lors des réceptions (suivant planning donné)
• Vérification et gestion du stock (boissons, nourriture, matériels)
• Information auprès des services administratifs
• Gestion des fleurs du Monument aux morts

Livraison des repas :
• Livraison des repas produits par la SPL de 09h à 12h avec le véhicule de service.

Profil recherché

Savoir-faire
• Garder des liens avec l'agent gestionnaire des archives
• Savoir rendre compte des problèmes rencontrés
• Suivi rigoureux du planning d'utilisation des salles et de leur état
• Savoir rendre compte des problèmes rencontrés
• Polyvalence dans la maintenance des bâtiments
• Savoir gérer un stock
• Prise d'initiative indispensable

Savoir-être
• Autonomie
• Rigueur
• Rendre des comptes au responsable du Service Bâtiments

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Madame le Maire.

    Rémunération statutaire + RIFSEEP
    Protection sociale : CNAS + COSEC + Participation complémentaire santé et prévoyance

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

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