AGENT D'ACCUEIL - Médiathèque - Mairie de ANDREZIEUX-BOUTHEON

Référence : O042260608001940

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Andrézieux-Bouthéon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

EMPLOYEUR
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (près de 10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M € et près de 12 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts. Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique.

La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.

LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute :

1 agent d’accueil (H/F) - Médiathèque

Poste à pourvoir au 26/08/2026

Temps de travail : 15 heures (temps non complet)

Horaires de travail : Mercredi 14h-19h / Jeudi-Vendredi 16-19h / Samedi 9h-13h

- Accueil au service public (prêts/retours de documents, inscriptions, renseignements y compris par téléphone).
- Rangement des documents.
- Participer à la mise en place et au classement des collections.
- Participer aux actions de valorisation des collections et de médiation auprès du public.
- Effectuer les tâches de manutention nécessaires à l’exécution du service.
- Equipement, réparation, nettoyage et valorisation des documents.
- Participation à des médiations de la médiathèque.

Profil recherché

- Bonne culture générale, connaissance de la production littéraire.
- Intérêt pour le livre, la lecture, la musique et le cinéma.
- Connaissance des outils et ressources numériques.
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
- Accueillir le public avec amabilité. Savoir s’adapter à différents interlocuteurs (adapter son discours).

À propos de l'offre

  • Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 03/07/2026 à Monsieur le Maire - avenue du Parc – CS 10032 – 42161 ANDREZIEUX-BOUTHEON cedex ou par mail à : rh@andrezieux-boutheon.com

    Renseignement complémentaire auprès de Marie-Pia ROBERT uniquement par mail : mprobert@andrezieux-boutheon.com
    Recrutement par voie statutaire adjoint du patrimoine / ou à défaut contractuel

    Temps de travail à temps non complet 15/35ème

    Horaires de travail : Mercredi 14h-19h / Jeudi-Vendredi 16-19h / Samedi 9h-13h

    Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS et participation aux frais de transport en commun.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/08/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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