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AGENT CHARGÉ DE LA LOGISTIQUE DE LA DISTRIBUTION ALIMENTAIRE ET EN APPUI DES ANIMATIONS SOCIALES (H/F)

Référence : O049260619001387

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Ponts-de-Cé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les Ponts de Cé, commune de 13 703 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.

Le CCAS de la ville des Ponts-de-Cé recrute un AGENT CHARGÉ DE LA LOGISTIQUE DE LA DISTRIBUTION ALIMENTAIRE ET EN APPUI DES ANIMATIONS SOCIALES (H/F) à 28h/35ème

-Gestion de la logistique de l’aide alimentaire : stock, approvisionnement, matériel, local, contrôle des produits…)
- Assurer le ravitaillement de la distribution et le suivi du budget achat
- Veiller au respect des conditions d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Animer, soutenir et gérer l’équipe de bénévole de l’aide alimentaire
- Rechercher de nouvelles sources d’approvisionnement au niveau local, et/ou à travers le mécénat
- Contribuer aux animations sociales portées par le CCAS en s’inscrivant notamment dans l’action « Ensemble Cé bien »
- Proposer et construire de nouvelles actions d’animation

CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027
Jours de travail : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi
Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h (ajustements possibles)

Profil recherché

- Permis B obligatoire
- Être autonome et organisé
- Être à l’aise dans la communication avec tout type de public
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word…)
- Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel
- Sens du service public

À propos de l'offre

  • Rejoindre la ville des Ponts-de-Cé, c’est bénéficier : de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la Ville, ...) – d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la Ville - d’un coffre-fort électronique offert à vie - des titres déjeuners - du forfait mobilités durables...

    Lettre de motivation + CV + 2 derniers entretiens annuels sont à envoyer par mail:
    candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr

    Renseignements :
    Laurent NOUHAUD
    Responsable du pôle maintien à domicile
    laurent.nouhaud@ville-lespontsdece.fr
    02 41 79 75 72

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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