Agent chargé d'accueil et de l'accompagnement - COMMUNE DE LE PORT

Référence : O974260826000444

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Port
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Place(é) sous la responsabilité du responsable du service tranquillité publique, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Accueillir les usagers sur le site de la Maison France Services, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux…) et les renseigner/orienter sur une information de premier niveau pour toute question d’ordre administratif ou
social ;
- Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs
démarches administratives et du quotidien, l’aide à la
complétude de dossiers et la réorientation vers les services
partenaires compétents,
- Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les
démarches du quotidien, les dispositifs du territoire… en
assurant un service de médiation ;
- Accompagner les usagers dans l’utilisation des services
numériques (aide à la connexion dans l’espace numérique,
accès aux plateformes…) ;
- Gérer le planning des rendez-vous sur site et la mise en place
de visioconférences pour les usagers ;
- Se former et s’informer auprès de l’ensemble des partenaires
de la Maison France Services pour permettre un bon niveau de connaissances des services administratifs et de l’accès aux droits
Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information, la
gestion documentaire ;
- Contribuer à la gestion des outils de communication numérique
(actualité, demandes d’information…) et de promotion des
activités (affiches, flyers…) ;
- Établir un suivi statistique de la fréquentation et de l’activité de
la Maison France Services ;
- Entretenir le partenariat avec les différents opérateurs et
acteurs du territoire ;
- Participer à l’organisation d’évènements et projets sur le
territoire ;
- Participer aux réunions d’équipe ;
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages
citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en
s’informant et en apprenant à vérifier les sources, protection de
données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages
numériques des enfants/adolescents, mécanismes excessifs ou
additifs liés au numérique, …) ;

Profil recherché

- Maitrise de l'informatique (saisie et recherche sur internet)
- Bonne connaissance du fonctionnement
- Droit de réserves et confidentialité des informations
- Organisé(e)
- Avoir le sens des priorités
- Discrétion
- Disponibilité
- Intérêt prononcé pour le sens du service public
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Esprit d’équipe
- Temps de travail : complet
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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