Agent chargé de l'agence postale communale - MAIRIE SAINT MARS D'OUTILLÉ

Référence : O072261022001196

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Mars-d'Outillé
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP, CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située dans le département de la Sarthe, en région Pays de la Loire, la commune de Saint-Mars-d’Outillé compte 2 483 habitants selon les données de l’INSEE 2023. Elle fait partie de la Communauté de communes du Sud-Est Manceau.

L’Agence Postale Communale est située au sein de la mairie de Saint-Mars-d’Outillé et participe au maintien d’un service public de proximité accessible aux habitants.

Sous l’autorité du Maire, l’agent assure le fonctionnement de l’Agence Postale Communale, dans le respect des dispositions de la convention conclue entre la commune et La Poste.

Il/Elle assure l’accueil, l’information et l’accompagnement des usagers, réalise les opérations postales et les opérations financières autorisées, et veille à la bonne gestion quotidienne de l’agence.

L’agent contribue au maintien d’un service public de proximité de qualité, fondé sur l’écoute, la disponibilité et la satisfaction des administrés.

Missions principales :
Gestion des services postaux et financiers propres au fonctionnement de la Poste :
-Affranchissement manuel (lettres, colis, recommandés...)
-Vente de timbres, prêt à poster, emballage Colissimo
-Dépôt des courriers et colis y compris en recommandé
-Retrait des courriers et colis en instances
-Service de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, prêt à poster de réexpédition, dépôt des procurations courrier
-Retrait d'espèce sur CCP ou livret d'épargne
-Dépôt d'espèces sur CCP ou livret d'épargne
-Traitement au bureau de centre pour traitement direct selon les règles en vigueurs des demandes de services liées au CCP, des demandes d'émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versement d'espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d'épargne

Missions secondaires :
- Participation au fonctionnement administratif de la mairie.
- Etat civil, accueil du public, courriers

Profil recherché

Connaissances attendues :
- Accueillir les administrés avec amabilité
- Maîtrise du protocole de gestion des missions de la Poste
- Maîtrise des outils bureautiques (word, Excel...) et du logiciel spécifique de la Poste
- Enregistrer les opérations bancaires courantes
- Appliquer les procédures de contrôle d'identité et la manipulation de fonds
- Gérer une trésorerie et les stocks

Savoir-faire :
- Rythme des encaissements et décaissements
- Applicatifs et logiciels bureautiques

Savoir être :
- Initiative et rigueur,
- Organisation et esprit de synthèse,
- Autonomie et gestion dans l’organisation de son travail,
- Facultés d'adaptation,
- Capacité de communication, sens du relationnel, travail collaboratif
- Excellentes qualités relationnelles face à la multitude d'interlocuteurs, écoute et diplomatie

- Peut être amené à intervenir en remplacement des agents d’accueil pour l’accueil des administrés.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à :
    Monsieur le Maire
    1 rue Nationale
    72220 Saint-Mars-d'Outillé

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2027

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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