Agent chargé de la propreté des locaux - DEVILLE LES ROUEN

Référence : O076260703000968

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Déville-lès-Rouen
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Maison Petite Enfance (40 berceaux) de la Ville, vous contribuez à l’hygiène et au confort des utilisateurs en assurant l’entretien des locaux. Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure

vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l’entretien des locaux de la structure.
- Encadrer ponctuellement des enfants
Conditions
- Poste à temps complet 37 heures hebdomadaires + RTT
- Travail seul ou en équipe

Profil recherché

Profil
- CAP agent de propreté et d’hygiène souhaité,
- A défaut, une expérience sur poste similaire souhaitée
Compétences et qualités requises :
- Règle d’utilisation des produits et matériels et stockage des produits d’entretien
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre…)
- Règles de base du tri sélectif
- Règles de propreté et d’hygiène
- Procédures de signalisation du danger
- Gestes et postures de la manutention
- Savoir lire et écrire
- Discrétion, efficacité et réactivité
- Capacité d’initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Disponible

Qui sommes-nous ?

Commune de 10 745 habitants.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Merci de transmettre CV et lettre de motivation

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 17/08/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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