Un.e responsable adjoint.e du service voirie, éclairage public, signalisation - DIEPPE
Référence : O076260703001663
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dieppe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable du service Voirie – Signalisation – Mobilier Urbain – Éclairage Public, le Responsable adjoint participe au pilotage opérationnel, technique, administratif et organisationnel du service.
Il assure l'encadrement de proximité des équipes, organise et coordonne les interventions, veille à la bonne exécution des travaux et contribue à la gestion administrative, budgétaire et RH du service. Il garantit la continuité du service en l'absence de la responsable et constitue son relais auprès des agents, des partenaires internes et externes, ainsi que des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260703001663-e-responsable-adjoint-e-service-voirie-eclairage-public-signalisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
• Connaissance des techniques de voirie, signalisation, mobilier urbain et éclairage public.
• Connaissance de la réglementation des travaux sur le domaine public.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des procédures administratives, financières et budgétaires.
• Notions de marchés publics.
• Connaissance des procédures DT/DICT.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Word, Excel, Ciril, ATAL, logiciels RH...).
Savoir-faire
• Encadrer et fédérer une équipe.
• Organiser et planifier l'activité d'un service technique.
• Prioriser les interventions.
• Analyser une situation technique et proposer des solutions.
• Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi d'activité.
• Rédiger des documents administratifs et techniques.
• Suivre un budget et des commandes.
• Piloter des dossiers en transversalité avec les autres services.
• Communiquer avec des interlocuteurs variés (agents, élus, entreprises, usagers).
• Qualités rédactionnelles
Savoir-être
• Sens de l'organisation et de l'anticipation.
• Leadership et aptitude au management de proximité.
• Esprit d'équipe et sens du service public.
• Qualités relationnelles et diplomatie.
• Rigueur, méthode et autonomie.
• Capacité d'analyse et de décision.
• Réactivité et gestion des priorités.
• Discrétion professionnelle.
• Force de proposition.
Qui sommes-nous ?
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
À propos de l'offre
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• Disponibilité en cas d'urgence, d'intempéries ou d'événements exceptionnels.
• Déplacements fréquents sur le terrain.
• Participation aux astreintes ou à la viabilité hivernale selon les nécessités du service.
• Travail partagé entre activités de terrain et missions administratives.
• Nécessité de disposer du permis B. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
