Agent cimetière (h/f) - COMMUNE DE PARTHENAY
Référence : O079261005000105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Parthenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En retrait de la ville, le cimetière de Parthenay apparaît comme un lieu calme et de recueillement pour ses visiteurs. En parcourant ses allées, venez découvrir des tombes d’un autre temps. Par leurs architectures et leurs décors, elles illustrent l’évolution des styles artistiques mais aussi la diversité des attentes et des attitudes par rapport à la mort.
Le parcours de visite libre invite à découvrir 25 de ces tombes, parmi les plus remarquables.
Le parcours s’intègre dans un projet global d’aménagement paysager du cimetière afin de le transformer en lieu de promenade et de mémoire collective.
Vous participez aux travaux d’entretien et d’embellissement de Parthenay.
Accueillir et orienter les familles, les visiteurs
Accueillir ,orienter et accompagner les marbriers, graveurs et Pompes funèbres aux repérages des concessions et surveillance des opérations
Veiller au respect du règlement intérieur des cimetières et au respect des sites en signalant à la hiérarchie tout comportement inapproprié : vols et/ou dégradations
Tondre, tailler, désherber manuellement et avec matériel thermique
Gérer et valoriser les déchets du site (tri sélectif)
Assurer la propreté des lieux
Nettoyer les sanitaires
Remonter les dysfonctionnements, anomalies (ex : trous, stèles déplacées, .. ;)
Profil recherché
Permis B obligatoire
Utilisation du rotofil électrique, tondeuse électrique, désherbeur thermique, petits outillages manuels
Connaissances Espaces Vert souhaitées.
Bon relationnel.
Qualité d’écoute.
Capacité à travailler en autonomie.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté si titulaire) à Monsieur le Maire 2 rue de la Citadelle 79200 PARTHENAY. recrutement@cc-parthenay-gatine.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/11/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
