Agent communal polyvalent - MAIRIE D'ALBIAC
Référence : O046260804000698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Albiac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'Albiac recherche un agent communal polyvalent à raison de 8h/semaine.
Dans un premier temps pour un remplacement d'arrêt maladie.
Evolutif à partir de mars 2027.
Sous l’autorité de la mairie, vous serez chargé(e) de participer à l’entretien et à l’embellissement du village et de ses équipements communaux, notamment :
• l’entretien des espaces verts, des places publiques, des chemins de randonnée et du cimetière
(tonte, débroussaillage, taille des arbres et des haies) ;
• la réalisation de petits travaux de maintenance sur les bâtiments communaux
(réparations courantes, peinture, entretien divers) ;
• la remise en état de murets en pierres ;
• plus généralement, diverses tâches d’entretien courant des équipements et espaces publics.
Profil recherché
Profil recherché
• Vous êtes bricoleur(se) et appréciez le travail manuel ;
• Vous savez utiliser les outils et matériels courants d’entretien des espaces verts
(taille-haies, tronçonneuse, tondeuse, etc.) ;
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de sens de l’initiative ;
• Vous avez le goût du travail soigné et du service public ;
• Une première expérience dans l’entretien des espaces verts ou les petits travaux de bâtiment serait un plus.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature à la mairie d’Albiac – Place de la mairie – 46500 ALBIAC -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
