Agent comptable (groupe 2) - Avignon Université (H/F)

Référence : 2026-2270903

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Emplois fonctionnels MESR
  • Localisation : 74 rue Louis Pasteur 84029 AVIGNON Cedex 1

Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent comptable est responsable de la tenue de la comptabilité générale de l’établissement et exerce l’ensemble des missions statuaires d’un agent comptable.

Il est chargé de la tenue de la comptabilité budgétaire : suivi des CP et recettes encaissées.

Il dirige l’agence comptable, encadre et forme 9 personnes dont 2 cadres A.

L’établissement rémunère, en paie à façon, environ 1 000 personnes par mois, gère 40 marchés publics.

Le nombre de DP émises est de 10 000 et le nombre de titres est de 1 000.

L’établissement compte 12 régies de recettes et d’avance permanentes ou temporaires et une fondation universitaire.

Profil recherché

Compétences

· Expertise comptable et budgétaire : maîtrise de la comptabilité publique (M93), analyse financière et suivi budgétaire des établissements publics

· Connaissances juridiques : droit public, fiscalité, marchés publics et environnement de l’enseignement supérieur

· Pilotage financier : capacité d’analyse, anticipation des risques et appui stratégique à la direction

Localisation

Localisation : 74 rue Louis Pasteur 84029 AVIGNON Cedex 1

Qui sommes-nous ?

Université de territoire, bénéficiant d’un patrimoine immobilier exceptionnel et classé, Avignon Université est un établissement pluridisciplinaire, accueillant chaque année environ 7000 étudiant.e.s et 772 personnels (dont 378 enseignant.e.s et 394 personnels BIATSS). Elle est membre de l’association Aix-Marseille-Provence-Méditerranée (AMPM).

Elle comprend 3 Instituts, dont 1 IUT et 1 Centre d’enseignement et de recherche en informatique, 14 Centres d’Enseignement et de Recherche (CER), 2 écoles doctorales, 17 laboratoires de recherche, 4 structures fédératives de recherche et chargée de 113 formations, adossés à deux axes identitaires : Agrosciences, Environnement et Santé et Culture, Patrimoine, Sociétés numériques.

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidature comprennent :
    - une lettre de motivation;
    - un CV;
    - le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A; - le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un
    emploi fonctionnel).

    Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 04/06/2026
    à :
    - dgs@univ-avignon.fr

    Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs civils et des emplois fonctionnels (DE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr

    Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

    Pour les cadres de la DGFIP : Les candidats mettront en copie de leur courriel
    de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A de la DGFIP :
    Bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr

    Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

    Contacts :

    - Monsieur Stéphane Bourdageau
    DGS dgs@univ-avignon.fr – 04 90 16 25 25

    - Monsieur Claude Guintoli, actuel agent comptable
    claude.guintoli@univ-avignon.fr  - 04 90 16 25 49 

  • L'emploi en question relève du groupe II des emplois d’agent comptable des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel.

    Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°98-408 du 27 mai 1998 (notamment les articles 5, 6, 6-1 et 6-2), dans sa version modifiée par le décret n°2017-404 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.

    Régime indemnitaire :

    - NBI 40 points

    - IFSE dont le montant est déterminé par l'établissement dans la limite d'un plafond de 28 050 € annuel bruts.

    - CIA peut le cas échéant s'ajouter à l'IFSE dans la limite d'un plafond de 4 950 € annuel bruts. Le montant du CIA est fixé chaque année et tient compte de l'engagement professionnel et de la manière de servir.

    - Une indemnité de caisse et de responsabilité de 100 % de la hors catégorie : 
    5 380€ bruts / an.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • *Agent comptable*

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    Fonction
    publique
    Hospitalière