Agent comptable (h/f) - CC du Pays de Fayence

Référence : O083260910000161

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Tourrettes
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d’un CDD de remplacement longue durée, la Régie des Eaux de la communauté de communes recrute un agent comptable pour sa section investissement.
Sous l’autorité de la Direction financière, vous assurez la gestion comptable et financière des budgets annexes M49 Eau et Assainissement, principalement sur la section investissement -
Comptabilité.

Vous serez notamment chargé(e) :
1-COMPTABILITÉ:
-réceptionner, contrôler, classer et archiver les pièces comptables ;
-vérifier la conformité des pièces justificatives et des factures ;
-assurer le traitement comptable des recettes issues des P503 et des dépenses (liquidation et mandatement) ;
-assurer le suivi des AP/CP ;
-suivre les subventions attribuées par les partenaires financiers et assurer les demandes de versement ;
-assurer le suivi financier des travaux liés à la DECI (Défense Extérieure Contre l’Incendie) ;
-participer, en l’absence du binôme, à la gestion comptable de la section fonctionnement.

2-MARCHES PUBLICS: gestion administrative et financière des marchés publics de fournitures, services et travaux :
-saisie et suivi des marchés dans le logiciel métier ;
-gestion des engagements, avenants, sous-traitants et avances forfaitaires ;
-suivi des procédures jusqu’au transfert des flux vers la DGFIP ;
-suivi financier et comptable des marchés publics ;
-préparation et suivi, en lien avec les ingénieurs, des certificats de paiement en l’absence de maître d’œuvre ;
-suivi des retenues de garantie et des cautions bancaires.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES:
-bonne connaissance de la comptabilité publique, notamment de la M49 ;
-connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités et établissements publics
-connaissance du Code de la commande publique et des règles relatives aux marchés publics ;
-capacité à assurer le suivi financier et comptable des marchés publics ;
-capacité à intégrer les obligations environnementales dans les actes et procédures comptables ;
-maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
-connaissance de Chorus Pro ;
-connaissance des logiciels CIVIL Finances et OMEGA serait un plus.

CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires basé à la Maison de l’Eau à Fayence ; CDD de remplacement 1 mois renouvelable.

Profil recherché

QUALITÉS PROFESSIONNELLES:
-rigueur, organisation et méthode ;
-autonomie et capacité à respecter les délais, notamment en matière de mandatement ;
-bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
-sens du travail en équipe et de la transversalité ;
-sens du contact, de l’écoute et du dialogue ;
-sens du service public ;
-faire preuve discrétion et de confidentialité.

EXPÉRIENCE ET FORMATION
Niveau Bac à Bac+2, en comptabilité, gestion, finances publiques ou administration souhaitée.
Expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’une structure soumise à la comptabilité publique serait appréciée.
Expérience d’au moins 2 ans en comptabilité serait un atout.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Les candidatures sont à adresser sans délai par courrier à l’attention de la Direction des Ressources Humaines, ou par courriel « rh@cc-paysdefayence.fr » : CV, lettre de motivation.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/11/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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