Agent comptable H/F - Mairie de Dreux

Référence : O028260717001047

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dreux
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Finances et sous la responsabilité de la directrice des finances, vous assurez la gestion rigoureuse de l'exécution budgétaire des dépenses de fonctionnement et d'investissement pour l'ensemble des budgets et de tous les services de la Ville. À ce titre, vous avez également pour mission d'enregistrer les factures, garantissant ainsi le bon suivi comptable et la fluidité des opérations comptables de la collectivité.

◘ Gérer l'exécution budgétaire des dépenses de fonctionnement et d’investissement de tous les services,
◘ Contrôler et valider les bons de commande, saisir les autorisations spéciales de service à service, contrôler les factures liquidées par les services, les mandater et transmettre les flux PES au comptable. Gérer les annulations et les rejets de mandat. Créer et modifier les tiers et les comptes budgétaires. Une année sur deux traiter les charges à payer.
◘ Enregistrer les factures autres que Chorus,
◘ Scanner et enregistrer les factures sous Ciril (à tour de rôle avec deux autres agents du service).
◘ Traiter les relances des fournisseurs et relancer les services si le délai de liquidation des factures n'est pas respecté,
◘ De façon ponctuelle, gérer l’exécution budgétaire des recettes de fonctionnement de tous les services.
◘ Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

Vous disposez d'une solide connaissance des finances publiques et des règles budgétaires et comptables, notamment les instructions M14, M49 et M4. Une bonne maîtrise du cadre de la commande publique est également indispensable pour mener à bien vos missions. À l'aise avec les technologies, vous démontrez une réelle aptitude à travailler quotidiennement avec l'outil informatique. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants et vous justifiez d'une excellente connaissance de l'application métier Civil Net Finances, du Fast parapheur électronique ainsi que du portail Hélios de la trésorerie.
Sur le plan relationnel et comportemental, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie seront de précieux atouts. Capable de faire preuve d'initiative, de discrétion et de polyvalence, vous possédez une réelle aptitude pour le travail en équipe et d'excellentes qualités humaines.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler :
    Adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à recrutement@ville-dreux.fr ou par courrier
    Direction des ressources humaines
    2, rue de Châteaudun – BP 80129

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/09/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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