Agent comptable (h/f) - Villejuif
Référence : O094261023000773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villejuif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant au sein de la fonction publique territoriale ? Rejoignez la Direction des Finances de Villejuif en tant qu'Agent·e Comptable !
Vous participerez activement à la gestion comptable des finances de la commune. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable adjoint en charge de l’exécution budgétaire, au cœur d’une administration engagée pour la transparence et l’efficacité budgétaire.
En tant qu’Agent·e Comptable, vous aurez la responsabilité de gérer les pièces comptables courantes, incluant la réception, la vérification et le traitement des documents nécessaires à la gestion des dépenses et des recettes. Vous préparerez les mandatements et les titres de recettes, assurant ainsi la bonne exécution des engagements financiers de la ville. Vous serez également en charge de la transmission des factures aux services concernés, garantissant la fluidité des opérations comptables.
Au-delà du traitement quotidien des opérations, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des crédits et la tenue des tableaux de bord, indispensables pour une gestion efficace des ressources financières. Vous devrez contrôler la conformité des opérations financières, des bons de commande à la validation des factures, tout en veillant au respect des procédures comptables en vigueur. Vous participerez activement à l’identification et à la régularisation des écarts de gestion, en lien avec les services concernés.
Enfin, vous apporterez un soutien technique aux services dans l’utilisation des logiciels métiers spécifiques. Vous contribuerez ainsi à l’amélioration continue des pratiques comptables de la collectivité, tout en assurant une assistance précieuse dans la gestion des régies de recettes et le traitement des impayés.
Dans le cadre de la transition écologique engagée par la ville, vous serez également impliqué·e dans la prise en compte de la dimension environnementale dans vos missions quotidiennes.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un BEP en comptabilité ou bureautique, avec une solide connaissance des règles de la comptabilité publique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécialisés nécessaires à la gestion financière.
Rigoureux·se, organisé·e et doté·e d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de faire preuve d’autonomie. Si vous avez à cœur de servir les citoyens de Villejuif en participant activement à la gestion des finances publiques, rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2026
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Gestionnaire de comptabilité
