Agent d'accompagnement de transport scolaire - SIVOS de la Vègre

Référence : O072260616001537

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Poillé-sur-Vègre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Suivant la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Les missions et responsabilités confiées à l'intéressée sont principalement pour assurer l'accompagnement dans le car du SIVOS DE LA VEGRE.
Accompagnement des enfants de 3 à 11 ans.

Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité.
Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par le Président et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.

Profil recherché

Patience - Courtoisie - Ponctualité - Avoir un contact facile avec les enfants et les parents - Bonne présentation

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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