Agent d'accompagnement éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN
Référence : O045260605001503
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (AEPE)
-Participer à l’accueil et à l’accompagnement en structure collective d’enfants de moins de 4 ans non scolarisés et de sa famille.
-Accueillir chaque enfant, prendre soin de tous, gérer aux mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors de l’accueil et du départ (transmissions).
-Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental.
-Proposer et encadrer des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique et adaptées à un groupe d’enfant en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle (EJE, AP).
-Effectuer les soins quotidiens d’hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité
-Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant.
-Accompagner le développement, l’autonomie et les émotions de l’enfant.
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en Œuvre le projet d’établissement, l’évaluer et le faire évoluer.
-Participer et s’impliquer aux réunions d’équipe afin d’échanger sur les pratiques et réflexions professionnelles
-Se documenter et se former afin d’évoluer professionnellement et de partager en équipe.
-Participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant (linge, mobilier, jeux et jouets)
-Participation aux actions communes du pôle petite enfance
Contraintes liées au poste :
- Réunion en soirée occasionnellement (d’équipe/GAP)
Profil recherché
-Être titulaire du CAP Petite Enfance.
-Connaitre le développement du jeune enfant.
-Savoir identifier les besoins de l’enfant et y répondre avec bienveillance.
-Avoir des notions de nutrition.
-Connaitre les protocoles en vigueur sur la structure (Hygiène et sécurité).
-Avoir un langage adapté.
-Faire preuve d’ouverture d’esprit, d’écoute, d’être respectueux des familles.
-Savoir valoriser l’enfant, l’observer.
-Savoir travailler en équipe et évaluer ses pratiques.
-Faire preuve de discrétion professionnelle.
-Communiquer avec ses collègues et N+1.
-Avoir le sens des responsabilités.
-Être rigoureux et organisé.
-Faire preuve de dynamisme.
-Avoir l’esprit d’équipe.
-Savoir se remettre en question et évoluer.
-Avoir un réel désir de formation.
-Connaître les protocoles en vigueur sur la structure (Hygiène et sécurité)
Qualités requises : Patient, organisé, créatif, impliqué, écoute
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
