Auxiliaire de puériculture en micro-crèche (h/f) - COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN
Référence : O045260605001473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN MICRO CRECHE
Participer à l’accueil et à l’accompagnement en structure collective d’enfants de moins de 4 ans non scolarisés et de sa famille.
Accueillir chaque enfant, prendre soin de tous, gérer aux mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors de l’accueil et du départ (Transmissions)
Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental.
Proposer et encadrer des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique et adaptées à un groupe d’enfant en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle (EJE, AP).
Effectuer les soins quotidiens d’hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité
Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant.
Accompagner le développement, l’autonomie et les émotions de l’enfant.
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en Œuvre le projet d’établissement, l’évaluer et le faire évoluer.
Participer à l’aménagement de l’espace et à la décoration des locaux.
Participer et s’impliquer aux réunions d’équipe afin d’échanger sur les pratiques et réflexions professionnelles
Se documenter et se former afin d’évoluer professionnellement et de partager en équipe.
Participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant (linge, mobilier, jeux et jouets)
Participation aux actions communes du pôle petite enfance
Contraintes liées au poste :
- Réunion en soirée occasionnellement (d’équipe/GAP)
Profil recherché
Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.
Avoir des connaissances sur le développement physiologique, psychologique et moteur de l’enfant.
Savoir identifier les besoins de l’enfant et y répondre avec bienveillance
Avoir des notions sur la nutrition.
Connaitre les protocoles en vigueur sur la structure (Hygiène et sécurité).
Avoir un langage adapté.
Faire preuve d’ouverture d’esprit, d’écoute, d’être respectueux des familles.
Savoir valoriser l’enfant, l’observer.
Savoir travailler en équipe et évaluer ses pratiques.
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Communiquer avec ses collègues et N+1
Avoir le sens des responsabilités.
Être rigoureux et organisé.
Faire preuve de dynamisme.
Avoir l’esprit d’équipe.
Savoir se remettre en question et évoluer.
Avoir un réel désir de formation.
Connaître les protocoles en vigueur sur la structure (Hygiène et sécurité)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance