AGENT D'ACCOMPAGNEMENT ET DE SERVICE À LA CANTINE SCOLAIRE F/H - Mairie de Bécherel
Référence : O035250728000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bécherel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'accompagnement et de service des élèves à la cantine scolaire.
En lien direct avec les enfants et l’équipe encadrante, vous serez chargé(e) de :
• Accompagner les enfants à la cantine dans un cadre sécurisant et rassurant (trajet aller et retour entre l’école et la cantine),
• Participer au service des repas en veillant à l’hygiène et à la convivialité,
• Surveiller les enfants dans une posture bienveillante et éducative.
Date de prise de poste : 1er septembre 2026
Temps de travail et horaires
• 1h10 , de 11h45 à 12h55, les lundis, mardis, jeudis et vendredis, tous les jours d'école en fonction du calendrier scolaire.
• Temps de travail annualisé : 3.58/35ème.
• Des heures complémentaires pourront être effectuées selon les besoins du service.
Missions générales du poste :
• Prendre en charge les enfants sur leur lieu de scolarisation et les accompagner à la cantine scolaire en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité sur le trajet
• Raccompagner les enfants à l’école après le repas en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité sur le trajet
• S’assurer du lavage des mains des enfants avant le repas
• Faire l’appel (pointage des enfants présents)
• Placer les enfants
• Servir le repas
• Repérer les besoins et les attentes des enfants au moment du repas
• Assurer la surveillance et l’animation durant le repas
• Assurer la surveillance des élèves dans la cour de l’école après le repas
• Faire appliquer le règlement intérieur des lieux aux enfants
• Assurer le rangement, la vaisselle.
• Assurer le nettoyage des locaux et du matériel
Profil recherché
• Sens des responsabilités et de la sécurité des enfants,
• Dynamisme, esprit d’équipe et ponctualité,
• Autonomie et prise d’initiatives
• Connaissance et respect des règles portant sur les activités du poste
• Expérience dans l’encadrement d’enfants appréciée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Mairie de Bécherel – 6 Place Tanguy de Kernier 35190 BECHEREL ou par mail à : contact@becherel.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
