Agent d'accueil - médiateur - MAIRIE DE SARREBOURG

Référence : O057260408000683

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sarrebourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au cœur de la vie du musée et sous la responsabilité du Conservateur du Musée, l’agent d’accueil est un interlocuteur privilégié des visiteurs. Il/elle contribue à la qualité de l’expérience de visite en assurant l’accueil, l’information et l’orientation du public, tout en veillant à la surveillance des salles et au bon déroulement des activités ainsi que des expositions permanentes et temporaires.

- information et la sécurité du public
- tenue de la régie de recettes de la billetterie et de la boutique
- visites guidées et les accueils des groupes
- participation active aux animations
- assistance au secrétariat
- aide à l’inventaire des collections

Profil recherché

Rigueur et autonomie
Bonne connaissance de l’anglais et de l’allemand
Sens de l’accueil et des relations humaines
Bonne maitrise de l’outil informatique
Capacité à travailler en équipe

À propos de l'offre

  • Horaires variables (hausse et basse saison)
    Travail 1 weekend sur 2

    Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle,
    Participation employeur à la mutuelle, CNAS, amicale du personnel

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Des offres d'emplois recommandées pour vous