agent d'accueil & entretien Camping Municipal - COMMUNE DE SAINT PAUL DE TARTAS
Référence : O043260603001299
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-de-Tartas
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indice majoré minimum 379 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Paul de Tartas riche d’un patrimoine touristique mêlant culture et nature recrute pour la saison d'été 2026 1 AGENT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN DU CAMPING MUNICIPAL (H/F)
Recrutement par voie contractuelle (accroissement saisonnier d’activité – art.L332-23-2° du CGFP) – Temps non complet - 15h/semaine - Catégorie C - Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (Filière technique)
Sous la responsabilité du maire et en lien avec l'adjointe régisseur, l’agent a pour mission de gérer un camping municipal situé au Bourg/
Missions principales du poste :
- Gérer et enregistrer les réservations, les arrivées et les départs des estivants – Accueil physique et téléphonique - Tenue de la régie d’avances et de recettes du camping – Relations internes et avec la trésorerie municipale – Renseigner la clientèle sur les conditions de séjours (tarifs, prestations, disponibilités, services…) – Placer les estivants – Réaliser les états des lieux d’arrivées et de sorties – Surveillance du camping (ouverture et fermeture des barrières, portes…) – Faire respecter le règlement intérieur du camping - Entretien des locaux et des parties communes (bureaux, douches, toilettes…) – Surveillance de la propreté des espaces du camping – Nettoyage du site (entretien des accès et des abords extérieurs…) – gérer d'éventuelles propositions d'animations et des manifestations à destination des campeurs – Rendre compte des désordres éventuels et des travaux d’entretien à réaliser - Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité - Respect des notes et des règlements internes.
Profil recherché
Sens de l’accueil et du service public, discrétion, grande disponibilité, rigueur, polyvalence (aptitudes aux travaux administratifs et techniques) - Notions de comptabilité – Connaissances de base en informatique (word, excel, internet) - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe – Pratique de l’anglais appréciée – Aptitude au travail à l’extérieur et à l’utilisation du matériel d’entretien intérieur/extérieur – Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales - Expérience souhaitée dans un poste similaire et/ou justifiant d’un diplôme de niveau IV ou d’une formation dans le tourisme – Permis B requis.
CONDITIONS : Recrutement par voie contractuelle uniquement (besoin saisonnier - renfort temporaire) :
- 1 poste à temps non complet du 13/06/2026 au 12/09/2026
Horaires décalés, travail les week-ends et jours fériés.
RÉMUNÉRATION : Rémunération statutaire – CNAS – Participation patronale à la protection sociale complémentaire (mutuelle)
Qui sommes-nous ?
Commune rurale du Sud du plateau du Devès, département de la Haute-Loire, en région Auvergne-Rhône-Alpes, aux confins des départements de la Lozère et de l'Ardèche, située entre les vallées de la Loire et de l'Allier, Saint-Paul de Tartas est une commune riche de son histoire millénaire comme de son patrimoine naturel et bâti remarquable.
Avec environ 200 habitants permanents, de nombreux résidents secondaires, Saint-Paul de Tartas est au carrefour des grands axes de Circulation Lyon-Toulouse et Clermont-Ferrand-Marseille, à moins de 25 minutes du Puy-en-velay, 15 minutes de Langogne, 10 minutes de Costaros, Coucouron, 5 minutes de Pradelles, principales cités voisines où sont présents tous les services publics, commerciaux, de santé, culturels et de loisirs souhaitable.
Forte d'un bourg, de 4 hameaux et de plusieurs maisons isolées la commune compte plus de 260 logements, une activité agricole importante, plusieurs commerçants, artisans, artistes professionnels qui lui assure son développement économique.
Propriétaire d'un important patrimoine bâti dont une église du XIIième siècle, des logements communaux, d'anciennes écoles, une salle polyvalente, la mairie, des fours à pain, de nombreuses routes et chemins, d'importantes surfaces agricoles et forestières sectionales et communales dont 150 ha de forêts communales dans deux communes d'Ardèche, la Commune présente une diversité patrimoniale certaine.
Rejoignez nous pour participer à la
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Au delà du grand bassin de vie du Puy-en-Velay , chef lieu d'arrondissement et préfecture de la Haute-Loire, la commune est à proximité des bassins de vie de Langogne (Lozère- 3000 habitants) et Coucouron (Ardèche - 750 habitants) -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 19/06/2026
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
