AGENT DE CONTROLE DU PATRIMOINE REGIONAL - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069260609002058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Le Puy-en-Velay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin de renforcer la réactivité de l’action de la Région auprès de partenaires et d’améliorer le suivi et le contrôle du patrimoine régional, notamment lié aux transports, vous aurez pour missions, pour un secteur donné de :
- Parcourir le territoire régional pour contrôler l’état du patrimoine régional
- Appuyer les équipes du service d’action territoriale pour la réalisation ponctuelle d’interventions sur le terrain
Résidence administrative du poste : Antenne du Puy-en-Velay
Les activités du poste sont les suivantes :
- 1) Parcourir le territoire régional pour contrôler l’état du patrimoine régional déployé en Région (abribus, panneaux d’entrée de bourg, dispositifs de visibilité notamment) selon une liste fournie à l’agent
- organiser ses tournées en fonction des listes de contrôle fournies par le SAT et la direction des mobilités,
- se rendre sur chaque site en voiture
- prendre des photographie des objets à contrôler
- transmettre les photographies au SAT et à la DMTIS pour suivi
- 2) Appuyer les équipes du service d’action territoriale pour la réalisation ponctuelle d’interventions sur le terrain
Ces interventions pourront consister à assurer la délivrance à des mairies ou associations d’items pour l’organisation d’évènements. Il pourra s’agir par exemple d’une banderole ou d’un roll-up
Ces items ne nécessitent pas le port de charges lourdes.
Des déplacements en voiture sont à prévoir.
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE:
- Savoir organiser une tournée
- Pouvoir acquérir rapidement une bonne connaissance de son territoire
- Posséder des aptitudes à la communication
SAVOIR-ETRE :
- Sens relationnel
- Bonne présentation
- Organisation, rigueur,
- Etre porteur de l’image de la collectivité
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
