AGENT D'ACCUEIL CHARGE DES COLLECTIONS EN MEDIATHEQUE - Communauté de Communes du Val d'Essonne

Référence : O091260626000529

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ballancourt-sur-Essonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction / Service : Direction Services à la population / Médiathèque

Intitulé du poste : Agent d’accueil chargé des collections en médiathèque H/F

Missions :
• Accueillir et conseiller les publics. Participer à la gestion et à la valorisation des collections.

Lieu(x) de travail :
Poste localisé à la médiathèque Lazare Carnot – Allée Jean Moulin 91590 La Ferté Alais

Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet – cycle de 37h - Poste non éligible au télétravail

Filière : Culturelle

Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine

Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Responsable médiathèque H/F


Fonction(s) du/des subordonné(s) : Néant


Autres relations de travail (services, organismes) :
• Services de la CCVE,
• Equipe de la médiathèque,
• Equipe de la Médiathèque Départementale de l’Essonne,
• Professionnels des structures partenaires (municipales, associatives, scolaires),
• Intervenants culturels,
• Personnel des médiathèques sur le territoire de la CCVE,
• Public.

Accueil et information des publics
• Accueillir les publics pendant et en dehors des horaires d’ouverture de la médiathèque (accueil de groupes, visites de la médiathèque, gestion des prêts et retours des documents, aide à la recherche documentaire, aide à l’utilisation des postes informatiques)
• Réaliser des sélections thématiques en lien avec l’actualité culturelle à l’échelle intercommunale et nationale
• Veiller au rangement des documents (Livres, Cd, DVD, et tout autre support documentaire) dans les espaces publics de la médiathèque
• Participer à la promotion des services de la médiathèque
• Animer les accueils de groupes petite enfance, scolaires, personnes en situation de handicap

Traitement des collections
• Participer à la politique documentaire (acquisition, réception des commandes, catalogage, équipement et désherbage des collections)
• Participer à la valorisation des collections

Activités secondaires
• Participer à la mise en œuvre des actions culturelles et éducatives
• Participer à la réalisation des supports de communication
• Participer à des projets transversaux
• Participer au projet de structuration d’un réseau intercommunal de lecture publique sur le territoire de la CCVE

Profil recherché

Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
• Connaissance de l’environnement territorial
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Culture générale littéraire, artistique et scientifique
• Techniques de classement
• Maîtrise des techniques d’équipement des documents tout support
• Logiciels de gestion documentaire
• Outils bureautiques
• Logiciels de bureautique
• Permis B

Qualités personnelles (savoir être) :
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Aisance relationnelle
• Aptitudes à la médiation
• Savoir travailler en équipe
• Posséder des qualités didactiques et pédagogiques
• Capacité à rendre compte, à travailler en transversalité
• Rigueur, méthode et aisance rédactionnelle

Qui sommes-nous ?

La CCVE compte 21 communes (59 047 habitants).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Parvis des Communautés
    91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
    recrutement@ccvalessonne.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/08/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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