Agent d'accueil de loge - Conseil départemental de l'Ain
Référence : O001260526001328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement au grade d'adjoint administratif territorial par voie de mobilité interne, mutation, détachement, liste d'aptitude, ou par voie contractuelle -
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Au sein de la DGATE (Transition Écologique), la Direction du Support à l'Organisation des Services (DSOS) accompagne les mobilités, les bâtiments, le foncier, les moyens généraux, l'eau et l'environnement.
Sous l'autorité du responsable du pôle moyens techniques du service moyens - achats de la DSOS vous êtes en charge de l'accueil à la loge du site de la Madeleine et ponctuellement à la loge située rue Paul Bert.
Missions principales :
Vous assurez l'ouverture et la fermeture des bâtiments, le contrôle d'accès au site (piétons et véhicules), la gestion des clefs, des badges d'accès, du pool vélos, et la gestion des bacs à ordures. Vous contactez l'assistance dépannage en cas de dysfonctionnement des barrières et portails, en dehors des heures de présence des personnels techniques.
Missions secondaires :
Vous palliez l'absence, le cas échéant de l'agent standardiste, et vous assurez un appui administratif aux services de la DSOS.
Spécificités du poste :
- Travail en grande partie à l'intérieur d'une loge
- Selon les nécessités de service : horaires décalés et horaires de nuit
- Port de charges
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques de l'accueil et les exigences de sécurité et de protection d'un site.
Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Autonome et organisé, vous êtes à même de prendre des initiatives et de gérer les situations d'urgence.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les principaux logiciels bureautiques.
Vous avez des qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de discrétion.
À propos de l'offre
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DA SILVA MARIA - Tél : +33474503735 - Mail : maria.da-silva@ain.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager