Agent d'accueil et de gestion administrative - OEC F/H - LYON

Référence : O069260623001048

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le 3e arrondissement compte une population de 102 000 habitants. La mairie du 3e comprend 43 agents dont la mission première est de développer et faciliter les démarches de service aux habitants.

Les prestations proposées recouvrent 3 grands thèmes :
- l’identité et la citoyenneté (titres d’identité, élections, état civil, recensement, stationnement),
- la famille (petite enfance, scolaire, logement social, seniors),
- la vie locale (conseil de quartier, vie associative, espace public, urbanisme)

L’organisation administrative est répartie en 4 pôles : Affaires publiques, Vie associative et animation locale, Affaires familiales et sociales, Ressources.

Interlocuteur des usagers, vous représentez l’image de la collectivité et répondez à l’attente des usagers dans le cadre règlementaire.

Au sein d’une équipe de 8 agents, vous accueillez les usagers et orientez leurs demandes et vos missions sont :
- Vous êtes chargé du suivi administratif des démarches du domaine état-civil
- Vous assurez en polyvalence la continuité d’activité des services de la mairie
- Vous rédigez les actes d’Etat Civil et apposez les mentions en marge des actes
- Vous délivrez les copies intégrales et les extraits d'actes ainsi que les livrets de famille
- Vous assistez les élus pour la célébration des mariages

Profil recherché

Vous aimez travailler en contact et au service de tout type de public. Vous êtes en capacité d’accompagner l’usager dans ses démarches.

Vous êtes dynamique, avenant, rigoureux dans l’application des procédures, et apportez votre bonne humeur à l’équipe.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et savez prendre en main de nouveaux logiciels métiers. Vous avez une bonne expression écrite et orale.

À propos de l'offre

  • Conditions de travail :
    - Lieu de travail : Mairie du 3ème arrondissement 18 rue François Garcin 69003 LYON
    - Horaires hebdomadaires : 38h45
    - Travail le samedi par roulement
    - Possibilité d’être sollicité en appui pour les élections

    Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 100 € brut mensuel (+ prime de fin d'année 1 836 € brut et CRM 457 € brut sous conditions)

    Vos avantages :
    - Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
    - Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
    - Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
    - Participation à une complémentaire santé et prévoyance
    - Congé menstruel
    - 10 semaines de congé 2ème parent

    Pour aller + loin :
    - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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    Fonction
    publique
    Territoriale