Agent d'accueil et de gestion administrative - pôles urbanisme et commerce H/F - Mairie de SANNOIS
Référence : O095260205001521
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sannois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service développement urbain et stratégie patrimoniale coordonne la politique urbaine de la ville et la gestion de son patrimoine privé. Il est composé de trois pôles : urbanisme, logement et commerce.
Sous l'autorité de la responsable adjointe du service, vous serez en charge des missions ci-dessous pour les pôles urbanisme et commerce :
Accueillir et orienter le public
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et prendre les rendez-vous pour les pôles urbanisme et commerce.
* Renseigner le public sur le document cadastral (désignation, surface, propriétaire, etc.) et les documents d'urbanisme applicables (zonage, règlement, servitudes).
* Collaborer avec le service archives et documentation pour la recherche de pièces administratives.
* Mettre à disposition les dossiers et registres d'enquêtes publiques.
Assurer la gestion administrative du service
* Traiter le courrier entrant et sortant : enregistrement, diffusion et mise à jour des registres.
* Formaliser différents actes élaborés par le service : lettres, arrêtés, notes, décisions, délibérations, attestations et certificats divers.
* Gérer le suivi des déclarations d'intention d'aliéner (enregistrement, suivi et état mensuel).
* Classer les dossiers traités et préparer leur archivage.
* Établir des statistiques liées à l'activité du service.
Administrer les autorisations d'occuper les sols
* Réceptionner et enregistrer les demandes d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables de travaux, permis de démolir, certificats d'urbanisme, etc.) ainsi que les autorisations gérées par le service.
* Assurer le suivi administratif en concertation avec les instructeurs : récépissés de dépôt, arrêtés, certificats, contrôles de légalité et de conformité.
* Assurer la notification et l'affichage réglementaire des actes de procédure.
Informations complémentaires :
* Travail du lundi au vendredi
* 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Adhésion au CNAS
* Amicale du personnel
* Participation à la garantie du maintien de salaire et à la mutuelle
* Remboursement de 75% des frais de transports en commun
* Forfait mobilité durable
Profil recherché
* Connaissances de base appréciées en droit de l'urbanisme et procédures associées
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Sens de l'accueil et du service public
* Rigueur, discrétion et esprit d'initiative
Qui sommes-nous ?
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
À propos de l'offre
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merci de déposer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
