Agent d'accueil et de l'équipement des livres - MAIRIE DE BOURBOURG
Référence : O059260615001148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Médiathèque, vous assurerez :
- l'accueil physique et téléphonique du public,
- la gestion de prêt, de retour, de réservation et d'équipement de documents,
- l'animation des activités et accompagnements des publics accueillis.
* Accueil du Public :
- accueillir, recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques,
- adapter son intervention aux différents publics,
- renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la médiathèque George DUPAS et du réseau les balises,
- faire respecter les consignes de sécurité.
* Prêt, retour, réservation et équipements de documents :
- application des procédures de prêt et de communication des documents,
- assistances aux usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne,
- rechercher, trouver et ranger les documents en rayon,
- contrôler le bon état des documents,
- cataloguer, équiper, réparer et entretenir les documents,
- gérer les magazines et journaux (réception, bulletinage, élimination).
* Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- encadrer des activités de loisire en relation avec le livre et la lecture, et les adapter aux différents publics,
- respecter les capacités, l'expression et créativité de l'individu,
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public,
- impulser et animer la dynamique de groupe,
- repérer les enfants ou les jeunes en difficulté et signaler la situation aux services concernés,
- visites de la prison (site culturel et touristique).
Profil recherché
Poste créé dans le cadre d'un reclassement professionnel
- Bonne présentation,
- Avoir le sens du service public,
- Connaître les techniques d'accueil, les règles de communication,
- Connaissance du règlement intérieur,
- Connaissance du portail les Balises,
- Connaissance du système de gestion et d'information de la médiathèque et du réseau les Balises,
- Avoir le sens de l'organisation (classement, rangement...),
- Connaissance de techniques d'animation et d'encadrement.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 15/07/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
