Agent d'accueil et de maintenance des installations sportives - COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE

Référence : O013261007001342

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Salon-de-Provence
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville offre un patrimoine sportif dense et de qualité, accessible au plus grand nombre. Qu’ils soient en accès libre ou non, en intérieur ou en extérieur, la Ville dispose de nombreux équipements sportifs permettant à chacun de s’adonner à son sport favori. La préservation du patrimoine sportif et son utilisation seront l’essence même de votre mission.

Missions : Les agents au service du patrimoine sportif terrestre ou nautique assurent l’accueil, l’entretien, le nettoiement et la préparation des équipements sportifs pour les usagers, dans un cadre sécuritaire.
L’agent travaille sous l’autorité d’un chef d’équipe. Il participe à l’entretien des équipements, en collaboration avec des agents selon le planning, afin d’assurer des conditions d’accueil de qualité.

-Activités principales

• Les permanences sur les installations sportives (accueil, surveillance, assistance, mise à disposition du matériel...)

• Le nettoiement des installations sportives (vestiaires, sanitaires, surfaces de jeux et abords extérieurs)

• Les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements sportifs.
Préparation des compétitions (traçages, transports, montage et mise en place du matériel...)

-Activités secondaires

• Entretien du matériel de maintenance (véhicules, outillage, machines, outils...)

• Soutien logistique pour des manifestations occasionnelles (journées du sang, semi-marathon, triathlon...)

Profil recherché

Connaissances générales :
- Règles de base en hygiène et sécurité.
- Points d’interventions stratégiques sur les installations sportives.
- Techniques d’entretien, d’utilisation et de stockage des produits de nettoiement.
- Gestes et postures de manutention. Premiers secours.
- Notions de base sur la réglementation des ERP.
- Règlements fédéraux (salles, terrains).

Compétences techniques :
- Savoir appliquer les techniques de nettoiement.
- Maîtriser l’utilisation des machines et des outils.
- Mettre en place les matériels nécessaires au bon fonctionnement des installations sportives.
- Programmer les différents systèmes d’arrosage automatiques.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et anomalies sur les installations sportives.
- Surveiller l’application du règlement par les usagers et intervenir en cas d’urgence.
- Savoir communiquer par écrit et à l’oral (fiches de fréquentation, cahiers de liaison...)
Pour le poste précité :

Aptitudes :
Disponibilité, esprit d’initiative, rigueur dans le respect du règlement et des consignes, qualités relationnelles.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures devront être adressées :
    Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnels
    y.daraoua@salondeprovence.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Des offres d'emplois recommandées pour vous