AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE (H/F) - REF 31186 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073260428000305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Savoie recherche pour le musée Savoisien un agent d'accueil et de surveillance (H/F) à temps non complet 30% sur Chambéry (travail du vendredi au dimanche une semaine sur deux).
Accueil et accompagnement des publics :
* Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les publics à l'accueil du musée et sur le parcours de visite
* Recevoir et orienter les appels téléphoniques vers les personnes et services compétents
* Signaler toute anomalie relative à la propreté des locaux et au fonctionnement des installations et outils de lutte contre les incendies
Régie :
* Gérer les encaissements de billetterie et les ventes de la boutique du musée en tant que mandataire
Sécurisation des publics et des collections :
* Mener une surveillance active des salles d'exposition
* Faire respecter le règlement intérieur du musée et les règles et consignes de sécurité liées à un ERP
* Réguler la circulation des visiteurs et des groupes dans les salles
* Effectuer les vérifications quotidiennes de sécurité préventive des oeuvres et signaler les anomalies
* Vérifier le bon fonctionnement des outils de médiation et des dispositifs multimédia sur le parcours de visite
* Alerter les services compétents en cas de vol, incendie et/ou accident
Activité ponctuelle :
* Assurer une présence lors d'évènements liés à la programmation culturelle du musée (spectacles, Journées nationales, colloques, vernissages...)
Spécificités liées au poste :
* Les missions sont assurées exclusivement les vendredi, samedi et dimanche, et une semaine sur deux, correspondant à un temps de travail non complet de 30%.
Profil recherché
* Conditions spécifiques d'activité : Station debout et déplacements quotidiens à pieds prolongés, exposition aux poussières liées à la conservation préventive
* Techniques d'accueil et de communication
* Utilisation des outils bureautiques
* Notions en langues étrangères
* Sens de l'accueil du service public, aptitudes relationnelles, adaptabilité à tous publics, aptitude à la gestion de situations de stress et à la régulation de tensions, capacité à rendre compte et à transmettre les problèmes observés et remarques du public, sens du travail en équipe, intégrité, discrétion, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts indispensables
À propos de l'offre
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Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Véronique LOTITO - 04 56 42 43 57 - veronique.lotito@savoie.fr (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
