Agent d'accueil et de surveillance Malmaison Bois Préau (contractuel week-end 70%) H/F
Référence : 2026-2336196
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Musée des Châteaux de Malmaison et Bois-Préau
Musée des Châteaux de Malmaison et Bois-Préau - Localisation : Avenue du château de Malmaison 92500 Rueil-Malmaison
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Placé (e) sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’accueil et de la surveillance, l’agent (e) d’accueil et de surveillance week-end à 70% assure notamment :
. l’accueil du public ; informer et orienter les visiteurs selon leur nature (groupes d’adultes ou de scolaires, individuels, visiteurs empêchés…), répondre à toute demande d’information relative aux circuits de visite ainsi qu’aux différents services offerts par le musée ;
. la protection des collections, la sécurité des personnes et des biens par le biais de la mise en œuvre des différentes consignes en ces domaines, du respect du règlement de visite et de la mise à disposition des conditions de visites adaptées à la demande du public.
L’agent (e) doit s’assurer de la présence et de l’état apparent des œuvres présentées. Il (elle) doit vérifier les dispositifs techniques relatifs au contrôle d’accès et à la protection des œuvres, les moyens de communication et l’emplacement des moyens de lutte contre l’incendie, le déverrouillage et le dégagement des issues de secours.
Il (elle) participe à l’évacuation du public en cas de nécessité.
Enfin, il (elle) rend compte au responsable du service des anomalies constatées durant la prise de poste.
Profil recherché
Compétences techniques
Connaissance de la réglementation de la sécurité-sûreté
SSIAP 1 apprécié
Savoir-faire
Appliquer les règles de sécurité et de sûreté
Appliquer les consignes et veiller au respect du règlement de visite
Recueillir et transmettre les informations
Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être
Sens du service public
Discrétion
Ponctualité
Langues
- Anglais Intermédiaire ou de survie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- philippe.guignard@culture.gouv.fr olivier.dreux@culture.gouv.fr
- candidature.dgp@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel
Le château de Malmaison, situé à une dizaine de kilomètres de Paris, fait partie du service à compétence nationale dépendant du ministère de la Culture regroupant l’ensemble des sites composant le musée national des châteaux de Malmaison et Bois-Préau, ancienne demeure de l’impératrice Joséphine et de Napoléon Bonaparte, la Maison Bonaparte à Ajaccio et les musées napoléonien et africain de l’Île d’Aix.
Descriptif du service
Environnement professionnel
Le château de Malmaison, situé à une dizaine de kilomètres de Paris, fait partie du service à compétence nationale dépendant du ministère de la Culture regroupant l’ensemble des sites composant le musée national des châteaux de Malmaison et Bois-Préau, ancienne demeure de l’impératrice Joséphine et de Napoléon Bonaparte, la Maison Bonaparte à Ajaccio et les musées napoléonien et africain de l’Île d’Aix.
À propos de l'offre
-
CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
1. Philippe GUIGNARD, secrétaire général (philippe.guignard@culture.gouv.fr)
2. Olivier DREUX, ISCP, Responsable accueil et surveillance
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
-
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Travail tous les Week-end, jours fériés et possibilité de mécénats -
Poste ouvert uniquement aux contractuels de catégorie Cet groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance