Agent d'accueil et état civil - COMMUNE DE PLEDRAN
Référence : O022261029001239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plédran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PLEDRAN:
Plédran se situe dans les Côtes d’Armor (Bretagne) à 9 Km au sud-est de Saint-Brieuc et à 10 Km de la mer. Ville à la campagne, Plédran est parfois surnommée “le poumon vert” de l’agglomération briochine.
Vidéo de présentation: https://youtu.be/NaJ4jSCItek?feature=shared
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
- Pour intégrer une collectivité à taille humaine et une équipe dynamique
- Pour pratiquer un métier varié et porteur de sens: une certaine idée du service public
- Pour participer à des projets ambitieux portés par des élus dynamiques
- Pour évoluer au sein d'une collectivité engagée dans la transition sociétale et environnementale.
LES PETITS PLUS:
- Adhésion au CNAS (avantages aux quotidien, famille, sport, culture, vacances, billetterie...) et versement de prestations sociales directes
- Prime de fin d'année, CIA lié à la manière de servir
- Amicale des Employés Communaux (sorties, Noël des enfants, billetterie...)
- Participation aux contrats prévoyance et complémentaire santé avantageuse
- Congés annuels cumulables dès la première année
- Restaurant à disposition des agents
- ... Et le bois et ses activités à 3 minutes !
Placée sous l'autorité de la Directrice administrative et des ressources humaines, vous occuperez les fonctions d'agent d'accueil de la mairie et d'officier d'état civil au sein du service à la population.
Missions liées à l'accueil:
- Accueillir physiquement et téléphoniquement des administrés
- Apporter une premier niveau de réponse selon les demandes et transmettre les formulaires administratifs
- Orienter vers le service concerné
- Enregistrer le courrier arrivé
- Etablir et transmettre la revue de presse
- Diffuser les informations par voie d'affichage
Missions complémentaires liées à l'état civil:
- délivrer des copies d'actes d'état civil
- délivrer des attestations d'accueil
- établir des actes d'état civil et apposer des mentions
- instruire les demandes de recensement citoyen
En collaboration avec les 2 autres agents officiers d'état civil:
- instruire les dossiers de mariage
- organiser les parrainages civils et les noces d'or
- gérer les PACS
- instruire les déclarations de décès et délivrer des titres de concession
- instruire les demandes de changement de nom et de prénom
Horaires de travail:
du lundi au vendredi : 8 heures 30 / 12 heures
1 samedi matin sur 7 : 9 heures / 12 heures (temps de travail récupéré ou payé)
Vous serez également mobilisé(e) le dimanches lors des élections.
Profil recherché
Connaissance des procédures et formalités liées à l'état civil
Connaissance de la législation en matière d'état civil et de droit funéraire
Qualités relationnelles et sens du service public
Discrétion, autonomie et rigueur
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires auprès dde la Directrice administrative et des ressources humaines, Jennifer SALVADORI, au 02.96.64.34.27
Candidatures accompagnées du dernier arrêté de situation administrative et des 2 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel par mail à jennifer.salvadori@pledran.bzh ou par voie postale à Monsieur le Maire 6, rue du Centre 22960 PLEDRAN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
