Agent d'Accueil et Titres (h/f) - COMMUNE DE SARAN
Référence : O045260504000146
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saran recherche
Un.e Agent d’Accueil et Titres
(cadre d’emploi des adjoints administratifs)
(Poste à temps non complet – 50 %)
Poste à pourvoir au 1er Aout 2026
SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Au cœur de la relation avec les administrés, ce poste clé contribue à un service public de proximité, accessible et de qualité, en garantissant un accueil fiable et bienveillant.
Missions principales :
Gestion des titres sécurisés
• Instruire les dossiers de cartes nationales d’identité et de passeports (enregistrement, suivi, remise)
• Gérer les rendez-vous pour les dépôts et retraits
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
• Participer aux démarches de certification numérique
Accueil et orientation du public
• Accueillir, renseigner et orienter les administrés (sur place et par téléphone)
• Informer sur l’organisation des services municipaux
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
• Transmettre les demandes et messages aux services concernés
Organisation et appui au service
• Assurer le classement et le suivi des dossiers
• Participer à la continuité de service (polyvalence)
• Contribuer à la qualité de l’accueil et du service rendu
Profil recherché
Compétences requises :
Diplômes – Concours :
• Niveau Baccalauréat
Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques et de l’environnement numérique
• Capacité à rechercher et exploiter l’information administrative
• Rigueur, organisation et sens du suivi
• Capacité à rendre compte et à gérer des situations variées
Savoir-être
• Sens de l’accueil, écoute et diplomatie
• Excellente présentation et aisance orale
• Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
• Esprit d’équipe, polyvalence et fiabilité
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 5 juin 2026 à Monsieur le Maire – Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
