AGENT D'ACCUEIL (H/F) - Centre Communal d'Action Sociale de Combourg
Référence : O035260717002349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Combourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Combourg recrute un (e) agent d’accueil de la résidence accueillant des personnes âgées à temps non complet, par voie de mutation, liste d'aptitude ou recrutement direct.
La commune de Combourg (environ 6 537 habitants) est le pôle de centralité de la Bretagne Romantique, à mi-chemin entre Rennes et Saint-Malo.
Le CCAS de COMBOURG met en œuvre la politique sociale de la ville et est en charge d'un SAAD, d'un service de portage de repas et d'une résidence pour personnes âgées « les Châtaigniers ».
Petite cité de caractère, la ville de Combourg dispose d’un patrimoine remarquable avec son château médiéval, ses bâtisses de caractère, son lac tranquille mais aussi son cadre de vie agréable. Depuis plusieurs années, la ville se modernise et propose tous les atouts d’une ville à la campagne avec de nombreux services : gare SNCF, services médicaux, équipements sportifs, médiathèque, camping, écoles du primaire au lycée…
Missions/conditions d’exercice
L’agent d’accueil de la résidence travaille en étroite collaboration et sous l’autorité de la responsable de la résidence, ses missions seront les suivantes :
Missions principales
-Assurer l'accueil téléphonique et physique de la résidence
-Participer à la mise à jour des dossiers des résidents
(fiche résident, avis fiscal, attestation assurance…)
-Tenir à jour les données variables de facturation (lessive, absences aux repas, présence d’invités…)
-Assurer des missions de secrétariat (mise en forme et affichage planning animations, menus, réservation des mini bus…
Profil recherché
Profils recherchés
Connaissances :
Des personnes âgées et plus globalement du secteur social et médico-social
Aptitudes professionnelles
- Discrétion
- Capacités d’écoute
- Sens du service public
- Réagir aux situations d’urgence
- Travailler en équipe
REMUNERATION
Rémunération statutaire+ IFSE+ CIA+ Participation prévoyance et mutuelle+ COS Breizh
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation +dernier arrêté de situation + dernier bulletin de salaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
