Agent d'accueil H/F - Communauté Agglo Saumur Val de Loire
Référence : O049260507001725
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saumur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute
pour son Pôle Régional de Formations
Un agent d’accueil H/F
Cadre d’emploi des adjoints administratifs
Poste à temps non complet 80% à pourvoir à compter du 24 août 2026
Agent titulaire ou à défaut CDD 1 an
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Le Pôle Régional de Formations est rattaché à la Direction du Développement Economique et de l’Attractivité de la Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire qui en assure l’exploitation. Cet établissement regroupe des formations de l’ESTHUA, Institut National de Tourisme de l’Université d’Angers, l’Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI), l’Institut de Formation des Aides-Soignants (IFAS) et les formations des métiers de la pierre des Compagnons du Devoir.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
• Accueillir et renseigner les usagers du site (accueil physique et téléphonique)
• Faire respecter et appliquer les règles de vie (règlement intérieur) et les consignes de sécurité
• Participer à la tenue et à l’organisation des espaces
• Fermer le site après le dernier cours
• Réaliser des travaux administratifs et de communication
• Participer aux événements ponctuels qui se déroulent au Pôle
Profil recherché
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES
Doté du sens de l’accueil et de l’écoute, vous maîtrisez les logiciels de bureautique, les règles de communication et de publication sur les réseaux sociaux
Vous avez des capacités rédactionnelles et vous maîtrisez l’orthographe
Rigoureux, dynamique et disponible vous êtes en capacité de vous adapter rapidement et faire preuve d’autonomie
Une bonne connaissance du territoire serait un plus
VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE
• Jours de travail : du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi
• Horaires de travail variables en fonction du planning d’occupation du site : de 13h jusqu’à l’heure de fin d’occupation (à titre indicatif, entre 18h et 20h)
• Rémunération statutaire + Prime RIFSEEP + Prime annuelle
• Titres restaurants
• Comité National d’Actions Sociales
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Adhésion obligatoire prévoyance
À propos de l'offre
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VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES
Doté du sens de l’accueil et de l’écoute, vous maîtrisez les logiciels de bureautique, les règles de communication et de publication sur les réseaux sociaux
Vous avez des capacités rédactionnelles et vous maîtrisez l’orthographe
Rigoureux, dynamique et disponible vous êtes en capacité de vous adapter rapidement et faire preuve d’autonomie
Une bonne connaissance du territoire serait un plus
VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE
• Jours de travail : du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi
• Horaires de travail variables en fonction du planning d’occupation du site : de 13h jusqu’à l’heure de fin d’occupation (à titre indicatif, entre 18h et 20h)
• Rémunération statutaire + Prime RIFSEEP + Prime annuelle
• Titres restaurants
• Comité National d’Actions Sociales
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Adhésion obligatoire prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
