AGENT D'ACCUEIL SOCIAL ET D'ACCOMPAGNEMENT NUMERIQUE

Référence : DEF_02-00065382

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Action sociale
  • Localisation : 48 RUE DU TORPILLEUR SIROCCO 63000 CLERMONT FERRAND

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En qualité d’AASAN, vous êtes le collaborateur privilégié de 2 ASS de l’AAS Gendarmerie de Clermont-Ferrand et de l’AAS de Clermont-Aulnat. A ce titre, le poste est mutualisé. Vos principales missions : Accueillir, orienter, garantir la médiation numérique des bénéficiaires de l’Action Sociale des Armées ; Renseigner, conseiller sur les prestations sociales offertes ; Faciliter l’accès aux droits réglementés ; Assurer l’accueil et l’information des bénéficiaires de l’action sociale des armées (ASA), sur les prestations sociales et leurs conditions d’octroi ; Pré-évaluer les demandes des bénéficiaires de l’ASA et les orienter vers l’ASS et/ou les services concernés ; Participer à l’instruction du dossier de prestation soumis à évaluation et aux dispositifs d’action sociale ; Renseigner le système d’information (SI) de l’action sociale ; Soutenir administrativement les 2 AAS ; Être l’interface avec le CTAS siège, la/le conseillère technique d’encadrement (CTE) du secteur Clermont-Ferrand, des partenaires internes (IGESA…) et externes ; Participer à la veille réglementaire et documentaire des 2 antennes ; Contribuer à l’élaboration d’outils et de supports de communication, notamment numérique ; Assurer le suivi administratif des actions de prévention et des informations collectives ; Participer à l’accueil des apprentis et des stagiaires ; Assurer une suppléance ponctuelle des AASAN au profit des AAS de proximité ou du secrétariat du secteur d’encadrement.

Profil recherché

Une expérience sur un poste administratif est souhaitée. Votre sens de l’organisation, votre aisance rédactionnelle et vos excellentes qualités relationnelles seront indispensables pour ce poste. Des connaissances dans le domaine du numérique sont un atout majeur. Votre goût pour le travail collaboratif contribue à la dynamique de travail et au soutien des 2 antennes.
Ce poste est soumis à une obligation de confidentialité et de réserve.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • helene.zeyer@intradef.gouv.fr
  • caroline.deumier-bonicel@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels; Plan de formation dynamique comportant une formation d’adaptation initiale; Offre d’un parcours professionnel permettant une évolution de carrière ; Restauration sur place avec contribution employeur ; Possibilité de stationnement aisé sur site ; Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ; Places en crèche ; Prise en charge des frais de transport en commun, domicile travail à hauteur de 75 % ; Protection sociale complémentaire santé obligatoire (HARMONIE MUTUELLE) avec prise en charge financière par le ministère à hauteur de 50% de la cotisation de base ; Rythme de travail : 38 H/semaine; cycle de travail sur 5 jours = 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT ou cycle de travail sur 4.5 jours = 22.5 jours de congés annuels et 16.5 jours de RTT; Accès aux offres culturelles, de loisir et de vacances (www.igesa.fr)

  • Obligation de confidentialité et de réserve
    Déplacements/permanences
    Permis B souhaitable

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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