Agent d'accueil soir et week-end H/F - Conservatoire d'Orsay
Référence : O091260612000763
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orsay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le conservatoire d'Orsay recrute un étudiant pour le poste d'agent d'accueil soir et weekend H/F à temps non complet.
Missions Principales
- Assurer l’accueil du CRD (usagers et public de la programmation, standard téléphonique, bon fonctionnement, sécurité du public, check-list d’ouverture et fermeture du bâtiment…)
- Suivre le registre des accompagnements piano
- Centraliser et recueillir les signalements des problèmes techniques du CRD
- Gérer la distribution des documents administratifs aux enseignants et les recueillir
- Remplacer ou renforcer l’accueil des soirs et week-ends si nécessaire
- Respecter des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
Conditions d'exercice
- Travail organisé à l'accueil du CRD Paris-Saclay et dans le pôle administratif
- Horaires de travail organisés principalement du lundi au vendredi de 19h à 23h, le samedi et le dimanche en fonction des cours et des manifestations
- Temps de travail annuel
- Pics d’activités en fonction des activités hebdomadaires, mensuelles et annuelles du conservatoire
- Respect de la déontologie du service public
- Période de congé durant les vacances scolaires
- Poste à temps non complet
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Profil recherché
Vous êtes étudiant et vous savez :
- Rappeler les informations importantes et transmettre des messages
- Conseiller, orienter et informer le public
- Accueillir les parents d'élèves lors des manifestations
- Transmettre, recueillir et faire part des informations données par la direction
- Faire le lien entre l'accueil et direction
- Retranscrire avec précisions et exactitudes les données recueillies
- Prendre des notes pour retranscription d'informations à la direction
Qui sommes-nous ?
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
À propos de l'offre
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CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
