AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL FONCTIONNAIRE

Référence : DEF_20-00067775

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Marine
  • Localisation : PREFECTURE MARITIME QUAI CONSIGNE BP 900 83000 TOULON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du bureau Gestion/Administration, vous assurerez, en relation avec le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon, le groupement de soutien commissariat (GSC) de Toulon et les unités de l’EFM Toulon, toutes les opérations relatives à l’administration des personnels civils des unités de l’EFM Toulon (avancement, évaluation, éléments variables de rémunération, administration du personnel…).
Plus particulièrement, vous :
- Administrerez les personnels civils de l’EFM Toulon :
- Gérerez et vérifierez les éléments variables de paye de CECMED
- Préparerez les travaux d’avancement
- Préparerez et suivrez la campagne d’évaluation (outil ESTEVE)
- Suivrez les situations administratives des agents.
- Suivrez les mouvements internes à l’EFM.
- Tiendrez à jour le suivi des différents tableaux de gestions
- Renseignerez les administrés et les unités soutenues
- Assurerez la suppléance des agents de la section
- Archiverez – classerez.
- Effectuerez divers travaux (chancellerie, statistiques, requêtes RH, attestations amiante…).

Profil recherché

Vous connaissez et savez appliquer les règles statutaires du personnel civil ainsi que les règles de gestion et d'administration.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, êtes autonome, rigoureux et savez faire preuve d'organisation et de méthode.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • cyril.arnault@intradef.gouv.fr
  • karine.pastor@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie,
    - Accessibilité en transport en commun,
    - Rythme de travail : sur 4,5 ou 5 jours avec horaires variables - jours de congés : 25 - RTT : 18 selon rythme choisi.
    Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.
    Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
    Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

  • Télétravail : oui après adaptation sur le poste, 1jr/semaine max possible selon modalités et matériel informatique.
    Formations :
    - Académie des ressources humaines civiles – parcours RH de proximité débutant
    - Dans le cadre de la formation continue.
    Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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    Fonction
    publique
    Territoriale