Agent d'animation périscolaire - COMMUNE DE SAINT-PIERRE-D'IRUBE
Référence : O064260626000357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-d'Irube
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du directeur périscolaire de la commune,
En tant que directeur de l’ACM périscolaire :
Organise, coordonne, anime et assure un appui technique dans le cadre des activités mises en œuvre sur les différents temps de l'enfant, en lien avec le projet éducatif défini par la collectivité.
Élabore, coordonne, valorise et contrôle le projet pédagogique.
Encadre une équipe d’animateurs.
En tant qu’animateur :
Accueille, anime, accompagne et surveille les enfants pendant les temps périscolaires en veillant au respect des consignes et du projet éducatif.
En tant qu’assistante de la responsable communication – animation – vie associative
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260626000357-agent-animation-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences associées aux activités du poste :
Connaissances théoriques, générales :
Connaissance des conditions techniques et matérielles de mise en œuvre des activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques…
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d'entretien propres au champ d’intervention.
Connaissance des méthodes, techniques et outils d’animation et d’encadrement d'un groupe.
Connaissance du développement et des besoins (physiques et psychologiques) de l’enfant à partir de 3 ans.
Connaissance des outils de bureautique, de communication et des logiciels dédiés.
Connaissance des services de la collectivité, de son organisation, de ses compétences et de son environnement professionnel.
Connaissance des projets éducatifs, pédagogiques en lien avec son domaine de compétence.
Connaissance des procédures et de la réglementation relatives aux domaines d'activité.
Savoirs pratiques techniques :
Savoir organiser son travail ou les activités selon les consignes, les contraintes, les délais et les priorités.
Savoir accueillir, écouter, comprendre, reformuler clairement les demandes, conseiller et renseigner les différents publics en adaptant son discours.
Savoir identifier et gérer les situations d'urgence.
Savoir anticiper, repérer et gérer les problématiques (humaines, techniques ou sécuritaires) et savoir alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
Savoir concevoir et suivre les séances et les activités en adaptant les supports d’animation en lien avec le projet éducatif et l’environnement de travail.
Savoir travailler en équipe et en réseau.
Aptitudes et qualités mobilisées en situation de travail (Savoir Être) :
Être rigoureux, respectueux de l’organisation du service, de la hiérarchie et du public.
Être pédagogue et à l’écoute.
Avoir le sens des responsabilités.
Savoir se rendre disponible et avoir une bonne capacité d’adaptation
Faire preuve de patience et de bienveillance.
Faire preuve d’autonomie et rendre compte au directeur périscolaire.
Savoir communiquer.
À propos de l'offre
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CV, lettre de motivation et diplôme de direction pouvant encadrer plus de 80 enfants et plus de 80 jours;
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
