Agent de surveillance à la garderie scolaire du matin - COMMUNE DE LANNE-EN-BARÉTOUS

Référence : O064260623001212

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lanne-en-Barétous
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste à temps non complet annualisé : 4h42 / semaine
Du 31/08/2026 au 02/07/2027
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Recrutement par voie contractuelle envisageable selon les dispositions de l’article L.332-13 du Code général de la fonction publique pour les communes de moins de 1000 habitants
Sous la responsabilité de la Maire, l’agent de surveillance assure la surveillance des enfants à la garderie du matin.

Activités principales :

Surveillance de la garderie du matin :
- Prise en charge des enfants à partir de 7h30.
- Surveillance et animation du temps périscolaire lors de la garderie du matin.

Sécurité et respect des normes :
- Application des règles de sécurité et respect des normes en vigueur pour chaque type d’intervention.
- Signalement des dysfonctionnements ou dangers au cours de ses missions.

Conditions d’exercice :
- Poste à temps non complet.
- Garant(e) de la qualité de l’image et de la réputation de la commune de Lanne-en-Barétous.
- Rémunération statutaire + participation santé et prévoyance.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Savoir se comporter avec les enfants.

Qualités personnelles :
- Autonomie, polyvalence et sens de l’organisation.
- Bonne condition physique.
- Discrétion, confidentialité et secret professionnel.
- Sens du service public et engagement pour la qualité de vie de la commune.

Qualifications et expérience :
- Diplôme ou expérience équivalente dans l’enfance.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être envoyées à la mairie de Lanne en Barétous,
    à l’attention de Madame le Maire :

    COMMUNE DE LANNE EN BARETOUS
    610 Rue des Pyrénées
    64570 LANNE EN BARETOUS
    secretariat@lanneenbaretous.fr

    POSTE À POURVOIR : 31 AOUT 2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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