Agent d'animation Personnes âgées - CCAS DE VIERZON
Référence : O018260623001007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vierzon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire en fonction de l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Vierzon recherche un(e) agent d'animation auprès de personnes âgées placé sous l’autorité fonctionnelle du Responsable de proximité du service BM2V.
MISSIONS
- Contribuer au bien-vieillir, au maintien du lien social et à la prévention de l'isolement des personnes
âgées du territoire en concevant, organisant et animant des actions collectives adaptées aux besoins
des seniors.
- Proposer des actions culturelles, de loisirs, de prévention santé et de stimulation cognitive.
ACTIVITES :
Concevoir et animer des actions à destination des seniors, notamment au sein de la Maison du Bien Vieillir
- Animation d’ateliers, rencontres et activités collectives.
- Participation au service TRAM’s (TRansport Autonomie Mobilité Seniors)
- Participation aux évènements et temps forts du service (Semaine Bleue, sorties, conférences, distribution des colis de Noël, manifestations diverses).
- Incitation à la participation active des seniors aux actions proposées.
- Développement des projets intergénérationnels.
- Prévenir l'isolement social
- Identification des situations de fragilité ou d'isolement et remontée des informations à la responsable de proximité
- Participation aux actions de lutte contre l'isolement du CCAS
- Participer au développement de partenariats
- Travail en lien avec les services du CCAS, les associations et les services municipaux
- Participer aux réseaux locaux en faveur des personnes âgées.
- Contribution au développement d'actions partenariales
- Assurer le suivi administratif de l'activité
- Tenue de tableaux de bord et indicateurs d'activité.
- Participation à l'évaluation des actions menées.
- Participer à l’entretien des locaux dédiés à l’animation
- Participer au remplacement des membres de l’équipe lors des congés
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissance des problématiques liées au vieillissement.
- Connaissance des dispositifs en faveur des personnes âgées.
- Techniques d'animation
- Permis de conduire
Savoirs faire – savoirs être :
- Sens du service public
- Empathie et bienveillance.
- Dynamisme et créativité.
- Discrétion professionnelle.
- Autonomie et capacité d'initiative.
- Aptitude au travail en équipe.
- Force de proposition
Profil
- BPJEPS Animation Sociale
- BAFA apprécié
- Expérience auprès des personnes âgées souhaitée.
Validé le
À propos de l'offre
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Merci d'adresser les candidatures (CV+ Lettre de motivation + dernier arrêté pour les fonctionnaires) à Monsieur le Président du CCAS, Place Aimé Césaire 18100 Vierzon.
Contacts pour informations complémentaires : 02 48 83 11 80 - Mme Corinne BILLY corinne.billy@ccas-vierzon.fr ou Mme Cristina MACIAC cristina.maciac@ccas-vierzon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
