Agent d'animation UIA (h/f) - CCAS de ARGENTEUIL
Référence : O095260807001217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la quatrième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Le Centre Communal d'Action Sociale recherche son AGENT D’ANIMATION UNIVERSITE INTER ÂGES - H/F
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie B ou C) et aux candidats issus des autres secteurs sous contrat à durée déterminée de 12 mois.
Placé sous l’autorité du coordinateur de l’UIA, l’agent d’animation met en œuvre les activités (conférences, sorties, séjours). Il contribue à la qualité du service rendu à l’usager.
Gestion des inscriptions : - Réalisation ou mise en forme des supports d’information :
programme de saison, fiches d’inscription, documents des
conférenciers, mails et courriers divers. - Saisie des pré-inscriptions dans le logiciel. - Réalisation des cartes pour les conférences. - Préparation des inscriptions, suivi des confirmations, gestion des annulations et de la liste d’attente, chaque mois. - Gestion des demandes de covoiturage pour les sorties nocturnes. - Classement et archivage des documents.
Accueil, accompagnement et animation : - Conférences : accueil des auditeurs et pointage des cartes. - Sorties : accompagnement en journée ou en soirée. - Séjours : accompagnement du groupe pendant quelques jours. - Participation à la réalisation de la rétrospective.
Suivi administratif des conférences et sorties : - Réservation des places (musées, spectacles…), des cars, des
restaurants le cas échéant, pour les sorties. - Saisie des données d’activité et analyse des questionnaires de
satisfaction. - Participation à l’élaboration de la programmation.
Contribution à la mise en place de projets citoyens :
L’agent d’accueil et d’animation UIA pourra être amené à participer à la mise en place des projets portés par le service Générations :
Maison des Seniors…
Profil recherché
Compétences attendues et qualités requises
Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 ou équivalent idéalement dans l'animation ou un autre secteur d'activité qui s'en rapproche,
Avoir des connaissances sur le fonctionnement des Collectivités territoriales, la gestion de projet,
Etre en capacité à proposer un programme d’animations et l'animer,
Avoir des capacités rédactionnelles et maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, BO, logiciel métier),
Avoir une bonne capacité d'écoute et une sensibilité aux relations humaines,
Etre en capacité de s’adapter aux publics de tranches d’âges différentes,
Aptitude à gérer l'imprévu,
Etre rigoureux notamment dans la gestion des évènements, le suivi du budget...
Etre méthodique et organisé.
Avoir le goût du travail en équipe tant en interne qu'en externes (partenariat).
La discrétion, le respect des principes éthiques et déontologiques sont des qualités fortement attendues.
Conditions d’emploi
Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE),
Temps de travail de 38 heures hebdomadaires et récupération lors des pics d'activité (manifestations et évènements de la direction du CCAS),
40.5 jours de congés pour une présence du 01/01 au 31/12,
Participation de l'employeur aux frais de transport public (75%),
Participation de l'employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil,
Participation de l'employeur appliquée aux tarifs de la restauration,
Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville,
Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents,...),
Nombreuses possibilités de formation.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95100 ARGENTEUIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/10/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
