AGENT D'ENTRETIEN - Communauté Urbaine d'Alençon

Référence : O061260529000717

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Alençon
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission du poste : Assurer l’entretien des locaux de la crèche familiale et des espaces et matériels partagés sur le pôle petite enfance dans le respect des protocoles établis ainsi que le linge.

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la responsable de la structure
Temps de travail : Temps complet
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Horaires spécifiques – Respect des consignes de sécurité – Port des équipements de protection individuelle obligatoire

Effectuer les différentes missions d’entretien :
- Balayer à sec ou balayage humide
- Laver les sols
- Entretenir les vitres, portes, boutons d’éclairages, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d’ordinateurs, ordinateurs, appliques, plinthes, poussières
- Décaper, cirer, lustrer
- Passer l’auto laveuse dans les grandes pièces
- Vider les poubelles et les nettoyer
- Nettoyer les sanitaires, approvisionner les toilettes en papier, essuie main et savon
- Assurer l’entretien du linge et des machines

Entretenir les différents espaces de la crèche familiale et des espaces partagés sur le pôle petite enfance : les salles d’activités, la cuisine, la buanderie, les dortoirs, la salle de change, les espaces accueils, les bureaux, la salle du personnel, le réfectoire …
- Assurer l’entretien des jeux et du matériel utilisé
- Mettre en œuvre et respecter les protocoles d’hygiène
- Gérer le stock de produits entretien et transmettre la commande.

Participer aux réunions d’équipe

Assurer la fermeture et/ou l’ouverture de l’établissement

Profil recherché

Formation :
Formation diplômante dans le domaine de l’entretien de l’hygiène des locaux


Compétences techniques :
Maîtrise de l’utilisation des produits, des techniques de nettoyage, du fonctionnement et de l’entretien du matériel.
Respect des consignes en matière d’hygiène et de sécurité

Aptitudes personnelles :
Esprit d’initiative et d’équipe – Sens de l’accueil – Discrétion – Bonne organisation

À propos de l'offre

  • Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 29 juin 2026
    Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 78/2026
    Soit par courrier à l’attention de :
    Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
    Département des Ressources Humaines
    CS 50362 – Place Foch
    61014 Alençon Cedex
    Soit par mail à l’attention de :
    courrier@ville-alencon.fr
    Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous