Agent d'entretien - COMMUNE DE NARCASTET
Référence : O064260610001087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Narcastet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire ou de ses représentants, la commune de Narcastet est à la recherche d'un agent d'entretien afin de renforcer son équipe.
- A l'école : surveillance et animation du temps de garderie du soir
1h de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis, en période scolaire ; de 16h30 à 17h30.
- A l'ALSH : aide à l'entretien quotidien des locaux durant les vacances scolaires
2h30 de travail les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis, pendant les vacances scolaires de 16h15 à 18h15.
- A l'entretien des bâtiments communaux
Entre 3h15 et 4h30 de travail par semaine (sur la base d'un planning défini à l'année ; heures à réaliser avant la prise de poste à l'école ou à l'ALSH).
- Au centre d'hébergement : service des repas et autres missions selon les besoins du service (entretien du bâtiment, préparation de pique-nique...)
84 heures minimum à réaliser sur l'année. Planning transmis régulièrement selon la fréquentation de l'établissement.
Poste à temps partiel avec un temps de travail annualisé de 11h30 par semaine.
Contrat à durée déterminée d'un an, du 1er septembre 2026 (ou plus tôt selon disponibilité du candidat) au 31 août 2027. Possibilité de renouvellement et d'évolution du poste.
Profil recherché
- Rigueur et organisation du travail selon les besoins attendus par le public
- Faire preuve d'autonomie
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être envoyées à l'attention de Mr le Maire, par email : alsh.narcastet@gmail.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
