Agent d'entretien - MAIRIE DE BUDING
Référence : O057260619000291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Buding
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + adhésion au CNAS + participation mutuelle et prévoyance de groupe € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la collectivité, l'agent assure principalement l'entretien et l'hygiène des locaux de l'école élémentaire, du périscolaire et de la mairie.
L'agent veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, contribue à la qualité du service rendu aux usagers et signale toute anomalie nécessitant une intervention.
Son activité s'exerce en lien avec les différents services de la collectivité et participe au bon fonctionnement des équipements municipaux.
Assurer l’entretien quotidien des locaux scolaires : salles de classe, couloirs, halls et sanitaires.
Réaliser le balayage, le lavage et la désinfection des surfaces et équipements.
Utiliser les produits d’entretien adaptés en respectant les dosages et les consignes de sécurité.
Trier et évacuer les déchets courants dans le respect des règles d’hygiène.
Identifier et signaler les anomalies, dysfonctionnements ou besoins de maintenance.
Réaliser le nettoyage des locaux du périscolaire et de la mairie.
Profil recherché
Connaissance des techniques d’entretien et d’hygiène des locaux.
Connaissance des produits d’entretien et des risques liés à leur utilisation.
Savoir-faire
Appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection.
Organiser son travail avec méthode et rigueur.
Sens du service public.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressées à Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
