Agent d'entretien - Mairie de LABBEVILLE

Référence : O095260611000052

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Labbeville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 368 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la secrétaire générale de Mairie, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux communaux et de l'école.

Effectuer seul(e) ou sous le contrôle d’un responsable l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la Commune (locaux administratifs, école et autres) : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer ;
Contrôler l’état de propreté des locaux (identifier les surfaces à désinfecter) ;
Suivre et exécuter le protocole d’hygiène ;
Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien ;
Appliquer strictement les consignes de sécurité (Exemple : isolement des produits toxiques) ;
Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
Évacuer les déchets courants (corbeilles ou autres, changer les sacs poubelles) ;
Accomplir toute mission liée aux nécessités de service le cas échéant.

Profil recherché

Bonne connaissance de l’utilisation des produits d’entretien et des règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage ;
Autonomie relative dans l’organisation du Travail ;
Prise d’initiative à bon escient ;
Port de vêtements professionnels adaptés et des Équipements de Protection Individuels obligatoires ;
Utilisation de matériel et produits de nettoyages adaptés ;
Savoir lire correctement les notices d’utilisation des produits pour effectuer les bons choix et dosages en fonction des surfaces à traiter dans le respect des consignes ;
Disponibilité immédiate en cas de besoin « au pied levé » ;
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique.
Travail selon une amplitude horaire entre 6h00 et 20h00 du lundi au vendredi en cas de nécessité de service.
Rémunération par référence au statut et régime indemnitaire.

Qui sommes-nous ?

637 habitants
Communauté de communes Sausseron impressionniste

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    1 Grande Rue
    95690 LABBEVILLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/08/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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