Agent d'entretien - Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Référence : O095261103000914

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villiers-le-Bel
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2027

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions du poste :
* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de la collectivité et de leurs abords.
* Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.

Activités et tâches principales du poste
- Entretenir les salles et bureaux :
- Désinfection des points de contact (poignées de portes, interrupteur, rampes d'escalier, corbeilles et poubelles de bureaux...)
- Dépoussiérage et Entretien du mobilier
- Balayage/Aspiration et lavage des sols
- Entretenir les entrées, couloirs et sanitaires :
- Entretien de l'entrée et des abords de la structure
- Désinfection des points de contact, des portes et poignées
- Entretien des toilettes (portes, faïences, lavabos, robinetterie, WC)
- Balayage/Aspiration et lavage des sols
- Trier et évacuer les déchets courants
- Sortir et rentrer les containers les jours de collecte
- Laver les poubelles et containers
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits (remplir et transmettre les bons de commandes, réceptionner contrôler et ranger les livraisons).
- Trier, compter et préparer le linge sale pour la Laverie Municipale
- Réceptionner et ranger le linge propre
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'état de propreté des locaux et de leurs abords.
- Participer au grand ménage annuel
- Signaler les dysfonctionnements éventuels

Missions du poste :
* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de la collectivité et de leurs abords.
* Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.

Activités et tâches principales du poste
- Entretenir les salles et bureaux :
- Désinfection des points de contact (poignées de portes, interrupteur, rampes d'escalier, corbeilles et poubelles de bureaux...)
- Dépoussiérage et Entretien du mobilier
- Balayage/Aspiration et lavage des sols
- Entretenir les entrées, couloirs et sanitaires :
- Entretien de l'entrée et des abords de la structure
- Désinfection des points de contact, des portes et poignées
- Entretien des toilettes (portes, faïences, lavabos, robinetterie, WC)
- Balayage/Aspiration et lavage des sols
- Trier et évacuer les déchets courants
- Sortir et rentrer les containers les jours de collecte
- Laver les poubelles et containers
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits (remplir et transmettre les bons de commandes, réceptionner contrôler et ranger les livraisons).
- Trier, compter et préparer le linge sale pour la Laverie Municipale
- Réceptionner et ranger le linge propre
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'état de propreté des locaux et de leurs abords.
- Participer au grand ménage annuel
- Signaler les dysfonctionnements éventuels

Profil recherché

Missions du poste :
* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de la collectivité et de leurs abords.
* Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.

Activités et tâches principales du poste
- Entretenir les salles et bureaux :
- Désinfection des points de contact (poignées de portes, interrupteur, rampes d'escalier, corbeilles et poubelles de bureaux...)
- Dépoussiérage et Entretien du mobilier
- Balayage/Aspiration et lavage des sols
- Entretenir les entrées, couloirs et sanitaires :
- Entretien de l'entrée et des abords de la structure
- Désinfection des points de contact, des portes et poignées
- Entretien des toilettes (portes, faïences, lavabos, robinetterie, WC)
- Balayage/Aspiration et lavage des sols
- Trier et évacuer les déchets courants
- Sortir et rentrer les containers les jours de collecte
- Laver les poubelles et containers
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits (remplir et transmettre les bons de commandes, réceptionner contrôler et ranger les livraisons).
- Trier, compter et préparer le linge sale pour la Laverie Municipale
- Réceptionner et ranger le linge propre
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'état de propreté des locaux et de leurs abords.
- Participer au grand ménage annuel
- Signaler les dysfonctionnements éventuels

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
    A l'attention de Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    32 rue de la République
    95400 VILLIERS LE BEL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2027

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

Des offres d'emplois recommandées pour vous